- Страна
- Бразилия
- Зарплата
- от 10 000 $
Коммерческий директор (CCO) / CMO
Оценка ИИВысокая заработная плата в долларах, статусная роль C-level и амбициозные задачи по выходу на международный рынок. Проект имеет подтвержденное финансирование, что снижает риски стартапа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level в стартапе требует не только стратегического мышления, но и готовности работать 'руками' на этапе запуска. Ожидается достижение конкретных результатов по продажам уже в первый месяц при управлении миллионными бюджетами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от $10,000 на руки соответствует верхнему сегменту рынка для CCO в международных стартапах на стадии раунда A/B. В среднем по рынку для подобных позиций в финтехе медиана составляет около $8,000-$12,000 в зависимости от региона и объема опционов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)*
от 10 000 $ за месяц, на руки
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*🚀*О компании
Финтех-стартап, развивающий мобильный финансовый сервис для массового сегмента на рынках Латинской Америки. Продукт готов к выходу на рынок, финансирование [подтверждено / привлечено]. Основатели обладают опытом построения технологических и финансовых бизнесов.
Компания формирует топ-команду и переходит к активной коммерческой фазе.
*👨🏻💻*О роли
CMO / Коммерческий директор входит в состав топ-менеджмента, подчиняется CEO и несёт полную ответственность за коммерческий результат компании: привлечение клиентов, продажи и выручку.
*‼️Ключевая задача первого месяца — запустить продажи и получить первые подтверждённые результаты в течение 30 дней. Далее — построить коммерческую функцию и масштабировать привлечение до уровня свыше $1 млн маркетинговых инвестиций в месяц* при целевых показателях окупаемости.
Ключевые задачи
*✔️*Запуск и продажи
\* запуск продаж и первых каналов привлечения в сжатые сроки;
\* быстрое тестирование гипотез и масштабирование работающих решений;
\* ответственность за план продаж, привлечения и выручки.
*✔️*Стратегия
\* разработка и реализация go-to-market стратегии и стратегии роста;
\* позиционирование и ценностное предложение продукта на рынке;
\* участие в стратегических решениях по продукту, рынкам и привлечению инвестиций.
*✔️*Экономика
\* управление маркетинговым бюджетом и его окупаемостью;
\* модель unit-экономики и финансовая модель роста совместно с CEO;
\* управление ключевыми метриками: CAC, LTV, payback, ROMI, конверсия, удержание.
*✔️*Организация
\* построение коммерческой функции с нуля: структура, найм руководителей направлений (performance, креатив, CRM и удержание, аналитика, партнёрства);
\* система KPI, отчётности и управленческого контроля;
\* выбор и управление агентствами, медиапартнёрами и подрядчиками;
\* стратегические и дистрибуционные партнёрства.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Go-to-Market Strategy
- Unit Economics
- Performance Marketing Consultant
- CRM
- LTV
- CAC
- ROMI
- Strategic Partnerships
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности быстро давать результат, что является ключевым требованием вакансии.
Опишите ваш пошаговый план действий на первые 30 дней для запуска продаж и получения первых результатов.
Вакансия предполагает управление бюджетом свыше $1 млн в месяц.
Расскажите о вашем опыте масштабирования маркетинговых инвестиций: с какими сложностями вы сталкивались при росте бюджета и как сохраняли целевую окупаемость?
Продукт ориентирован на Латинскую Америку.
Есть ли у вас опыт работы на рынках LATAM или других развивающихся рынках? Какие специфические особенности потребительского поведения вы учитывали?
Роль требует построения функции с нуля.
Какова ваша идеальная структура коммерческого департамента для финтех-продукта на этапе активного роста? Кого вы наймете в первую очередь?
Важно понимание финансовой устойчивости модели.
Как вы подходите к расчету и оптимизации unit-экономики в условиях высокой стоимости привлечения клиентов (CAC)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
