- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Коммерческий директор / руководитель отдела продаж
Оценка ИИПривлекательное предложение с достойным фиксированным окладом для региона и прозрачной системой бонусов. Компания имеет устойчивое положение на рынке (15 лет), что гарантирует стабильность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания навыков управления крупным отделом (15+ человек) и глубокой экспертизы в продажах. Высокая ответственность за KPI и необходимость личного участия в переговорах повышают планку требований к кандидату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 150 000 ₽ на руки является конкурентным для Нижнего Новгорода на позиции руководителя отдела продаж. С учетом процентов от результата, совокупный доход может значительно превышать средние рыночные показатели для данного региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Коммерческий директор / руководитель отдела продаж
От 150 000 ₽ *〰️* Нижний Новгород
Что делать
— Руководить подразделением массового рекрутинга (от 15 сотрудников);
— Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников;
— Контролировать качество работы, дисциплину и выполнение KPI;
— Работать с CRM, скриптами и отчётностью;
— Взаимодействовать с маркетингом для повышения качества лидов;
— Лично участвовать в переговорах.
Требования
— Опыт активных продаж от 3 лет;
— Успешные кейсы повышения конверсии;
— Навыки управления командой и выстраивания бизнес-процессов;
— Ориентация на результат и коммерческие показатели;
— Стрессоустойчивость и готовность к многозадачности;
— Опыт руководящей работы будет преимуществом.
Условия
— Оклад 150 000 ₽ на руки + процент от результатов отдела;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Работа в офисе в центре Нижнего Новгорода;
— Адрес: ул. Костина, 3, метро «Горьковская»;
— Испытательный срок — 1 месяц;
— Управление подразделением компании с опытом работы на рынке более 15 лет.
Откликнуться Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- CRM
- KPI
- Business Process Management
- Team Leadership
- Recruiting
- Marketing Collaboration
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с управлением большой группой людей и какие методы мотивации использует.
Опишите ваш опыт управления командой от 15 человек: с какими основными сложностями вы сталкивались?
Вакансия предполагает работу с массовым рекрутингом, где конверсия критически важна.
Приведите пример конкретного кейса, где вам удалось существенно повысить конверсию в продажах или найме.
Позиция требует плотной работы с отделом маркетинга.
Как вы обычно выстраиваете взаимодействие с маркетингом для улучшения качества входящих лидов?
Проверка навыков работы с инструментами контроля и автоматизации.
Какие ключевые метрики в CRM вы считаете приоритетными для контроля эффективности отдела продаж?
Проверка стрессоустойчивости и лидерских качеств.
Расскажите о самой сложной конфликтной ситуации внутри команды или с клиентом и как вы её решили.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
