LEAD BACKEND DEVELOPER
Интересный проект на стыке крипто и фиата с реальным транзакционным объемом. Предлагается полная удаленка, гибкость в выплатах (стейблкоины) и значимая роль в формировании архитектуры, однако стек технологий выглядит перегруженным для небольшой команды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких знаний в финтехе (платежные потоки, PSP), навыков архитектурного проектирования и готовности писать код (70% времени). Дополнительную сложность придает необходимость управления Junior-разработчиками и работа в регулируемой среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата обсуждается индивидуально, но для позиции Lead Backend Developer в международном финтехе с фокусом на Дубай и Европу рыночный диапазон составляет от $6000 до $9000. Предложение будет конкурентоспособным, если оно попадет в этот интервал, учитывая высокие требования к экспертизе в платежных системах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
LEAD BACKEND DEVELOPER
*🏢* Компания: Remote Global
*💰* ЗП: обсуждается индивидуально
*🌍* Формат: Удалёнка — распределённая (Дубай, Грузия, Европа)
*🕒* Занятость: full-time
О компании:
Действующий B2B‑продукт для трансграничных платежей на стыке криптовалют и фиата. Предоставляет корпоративные счета в основных валютах, приём/отправку платежей и веб‑приложение с криптокошельком. Работает в регулируемой среде (включая грузинскую лицензированную инфраструктуру); есть корпоративные клиенты и миллионы долларов транзакционного объёма в месяц.
Задачи:
• Провести техническое ревью кода, безопасности и платёжной логики и реализовать первоочередные улучшения.
• Спроектировать и развивать единый Core API и унифицированный слой интеграций с провайдерами.
• Разрабатывать backend‑сервисы и интеграции с платежными провайдерами и банками.
• Декомпозировать задачи, проводить code review и наставлять двух Junior‑разработчиков.
• Заложить основу для внешнего API / white‑label решения.
Требования:
• Сильный практический backend‑опыт и умение отвечать за архитектуру и результат системы.
• Опыт в fintech / payments: платежные потоки, банковские или PSP‑интеграции, работа с внешними API.
• Уверенная работа с PostgreSQL; понимание проектирования API, модульной архитектуры, надежности и безопасности.
• Актуальный hands‑on: готовность самостоятельно писать production‑код большую часть времени (~70%).
• Опыт технического лидерства или наставничества; русский для команды и разговорный английский.
Будет плюсом:
• TypeScript / Node.js, Rust, crypto / Web3, stablecoins, виртуальные счета, инфраструктура / DevOps.
Стек:
Next.js, TypeScript, Node.js, Rust, PostgreSQL, Go, Java
Условия:
• Полностью удалённая работа, full‑time, гибкий график с пересечением по времени до ~19:00 Мск.
• Гибкая схема оформления с учётом страны проживания; выплаты в фиате или стейблкоинах.
• Процесс отбора: рекрутер → интервью с командой → техническая оценка → проверка рекомендаций.
*📩* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Node.js
- TypeScript
- Rust
- PostgreSQL
- Go
- Java
- Next.js
- API Design
- Fintech
- Web3
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат обеспечивает целостность данных при сбоях в распределенных платежных системах.
Расскажите о вашем опыте реализации транзакционной логики при интеграции с внешними банковскими API. Как вы обрабатываете ситуации частичного успеха или таймаутов?
Позиция Lead подразумевает ответственность за качество кода всей команды.
Как вы планируете выстроить процесс code review и технического наставничества для двух Junior-разработчиков, чтобы повысить их квалификацию без потери темпа разработки?
Продукт работает с криптовалютами и фиатом, что требует особого внимания к безопасности.
Какие основные риски безопасности вы видите в архитектуре B2B-платформы для трансграничных платежей и как их минимизировать на уровне бэкенда?
В стеке указаны Node.js, Rust, Go и Java. Важно понять гибкость кандидата.
Учитывая разнообразие языков в стеке, как вы принимаете решение о выборе конкретного языка (например, Rust vs Node.js) для нового микросервиса?
Вакансия предполагает создание фундамента для White Label.
Какие архитектурные паттерны вы бы использовали для проектирования API, которое в будущем должно поддерживать White Label решение для внешних клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

