- Страна
- Вьетнам
Lead - Product Manager
Позиция привлекательна для опытных менеджеров благодаря высокому уровню ответственности и возможности влиять на продукт. Однако отсутствие четкого диапазона зарплаты и привязка к локации в Хошимине могут ограничить круг кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к опыту работы более 8 лет и необходимостью наличия сильных лидерских качеств для управления командами в масштабируемых стартапах или финтехе. Гибридный формат работы в Хошимине также предполагает готовность к локальному присутствию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Lead Product Manager в Хошимине сильно варьируется, но для кандидатов с опытом 8+ лет в финтехе она обычно находится в верхнем сегменте рынка. Предложенный формат 'Negotiable' позволяет претендовать на конкурентные условия, соответствующие международным стандартам для экспатов и топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Lead - Product Manager
📍 Working Location: District 3, Ho Chi Minh
💰 Salary: Negotiable
🔹 Levels: Lead, Manager
🕰 Hybrid (4 days WFO/1 day WFH)
Requirements:
- 8+ years of Product Management experience
- Prioritize profiles from fintech, tech platform or large scale startups
- Strong leadership experience with the ability to build, mentor, and develop highperforming product teams
- Deep understanding of digital products, customer experience, product discovery, and Agile product development
- Fluent in English
✉️ Откликнуться
📲 Zalo/Phone: +84 703 418 000
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Agile
- Product Discovery
- Leadership
- Mentoring
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии о наличии опыта руководства и развития команд.
Расскажите о вашем опыте формирования продуктовой команды с нуля: как вы подбирали людей и какие методы менторства использовали?
Вакансия ориентирована на финтех и крупные платформы, где работа с данными критична.
Как вы выстраиваете процесс Product Discovery в условиях высокой неопределенности и больших объемов данных?
Оценка способности кандидата управлять ресурсами и ожиданиями в крупном проекте.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось приоритизировать задачи в условиях конфликта интересов разных стейкхолдеров. Каким был результат?
Проверка практического применения Agile-подходов, указанных в требованиях.
Какие метрики эффективности продуктовой разработки (Agile metrics) вы считаете наиболее важными для Lead-позиции и почему?
Проверка уровня владения английским языком и навыков коммуникации в международной среде.
Can you describe a time when you had to present a complex product roadmap to non-technical executives in English?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

