yandex
Страна
Россия
LeadУдалённоПолная занятость

Teamlead Product owner в Контур.Толк

ИИОценка ИИ

Отличная позиция в стабильной и технологичной компании с сильной корпоративной культурой. Предлагает широкие полномочия, удаленный формат работы и возможность влиять на социально значимый продукт.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое управление (CPO/Head level) с операционной работой линейного продакта, а также жесткими требованиями к опыту в Enterprise B2B.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Lead/Head Product в крупных российских IT-компаниях (Tier-1) рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей и выше, в зависимости от бонусов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

Откликнуться

Удалённо

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.Толк — сервис видеоконференцсвязи для бизнеса. Он объединяет онлайн-встречи, корпоративные чаты, доски для совместной работы, вебинары и трансляции. Толк помогает командам выстраивать эффективные коммуникации, проводить встречи и мероприятия, фиксировать результаты обсуждений и работать в защищенной среде. Более 4 млн профессионалов пользуются Толком ежемесячно.

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

Задачи

— Формировать, защищать и реализовывать продуктовую стратегию Толка.

— Приоритизировать роадмап и распределять ресурс разработки между продуктами и треками совместно с CTO.

— Держать метрики здоровья продукта — охват, retention, продления, конверсию воронки, ARPU по сегментам — и принимать решения на основе данных.

— Работать с крупными клиентами и рынком: прорабатывать сценарии использования, конкурентную отстройку, поддержку продаж и искать баланс между заказной разработкой за большие деньги под крупного клиента и целостностью продукта.

— Отвечать за процесс от гипотезы до релиза и замера эффекта.

— Развивать команду продактов.

— Контролировать работу продактов и команд, соблюдение процессов, которые позволяют контролировать качество продукта и продуктовые метрики.

— Выстраивать управление продактами, ставить цели с опорой на бизнес- и продуктовый контекст, учитывать мнение основных стейкхолдеров.

— Управлять наймом продактов и искать альтернативные варианты закрытия потребности в продакте.

— Опыт и желание самостоятельного ведения задач в продукте в роле линейного продакта.

Мы ожидаем

— Опыт в роли product owner в разработке IT-продукта от пяти лет. Опыт в B2B SaaS-продукте будет плюсом.

— Не менее двух лет актуального опыта в роли CPO, head of product или lead of product

— Умение выставлять приоритеты продукта с учетом P&L, понимание P&L продукта.

— Опыт работы в agile-команде.

— Умение работать с unit-экономикой продукта, способность самостоятельно проверять данные.

— Опыт работы с корпоративным сегментом и длинным циклом сделки, понимание специфики enterprise.

— Системный опыт найма продактов и закрытия продуктовых ставок.

— Умение разделять ответственность за сроки с менеджером разработки (Например, управлять сроками через регулирование состава MVP)

— Навык уверенной коммуникации: умение общаться с коллегами из разных зон ответственности, находить win-win решения в спорных ситуациях.

Мы предлагаем

— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.

— Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.

— Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.

— Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.

— Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.

———

*💙* Удалёнка

*🐢* C-Level

*💚* Джунам

*💜* За рубежом

*🫶* Удалёнка джунам

*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Product Strategy
  • Roadmapping Building
  • P&L Management
  • Unit Economics
  • Agile
  • B2B SaaS
  • Enterprise Sales Cycle
  • Team Management
  • Data-driven Decision Making

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка умения балансировать между кастомной разработкой и продуктовым видением.

Как вы принимаете решение о включении в роадмап специфической фичи под одного крупного клиента, которая не вписывается в общую стратегию продукта?

Оценка навыков управления командой и процессами найма.

Расскажите о вашем подходе к найму продакт-менеджеров: на какие ключевые компетенции вы смотрите в первую очередь и как оцениваете их потенциал?

Проверка финансовой грамотности и работы с бизнес-показателями.

Какие метрики unit-экономики вы считаете наиболее критичными для B2B SaaS-сервиса видеоконференций и как вы на них влияли в прошлом опыте?

Оценка взаимодействия с техническим блоком.

Опишите ваш опыт разделения ответственности за сроки с CTO или менеджером разработки. Как вы действовали, когда сроки релиза MVP оказывались под угрозой?

Проверка стратегического мышления.

Каким вы видите развитие рынка ВКС в России на горизонте 2-3 лет и как это должно отразиться на стратегии Контур.Толка?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!