- Страна
- Россия
Лидер направления Вовлечение
Позиция в одной из крупнейших ритейл-компаний страны с огромным охватом аудитории. Работа над флагманским продуктом лояльности предлагает отличные возможности для профессионального роста и реализации масштабных идей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в управлении P&L и опытом работы с масштабными B2C-системами. Высокий уровень ответственности за бизнес-показатели и необходимость управления сложной кросс-функциональной структурой делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Product / Lead в крупном российском ритейле (Москва) рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей. Итоговый пакет часто включает значительные годовые бонусы, привязанные к KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Лидер направления Вовлечение Магнит Плюс
Местоположение: Москва
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 03.09.2026
Требования:
• Опыт создания, масштабирования или перезапуска больших B2C-продуктов
• Работа с P&L: business case, бюджет, решения по инвестициям
• Продуктовые метрики и аналитика: переводить данные в решения
• Опыт управления кросс-функциональной командой
О компании:
Магнит Плюс — омниканальная программа лояльности Магнита: кешбэк, персональные предложения, игры и задания, подписка Магнит Плюс Премиум.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- P&L Management
- Product Analytics
- B2C Product Management
- Cross-functional Team Leadership
- Business Case Development
- Product Metrics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления финансовыми показателями продукта.
Расскажите о вашем опыте работы с P&L: как вы формировали бизнес-кейс для крупной инвестиции и каких результатов удалось достичь?
Оценка навыков масштабирования в условиях высокой нагрузки.
С какими основными вызовами вы сталкивались при масштабировании B2C-продукта на миллионы пользователей?
Проверка умения работать с метриками вовлеченности.
Какие продуктовые метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха программы лояльности и почему?
Оценка лидерских качеств и навыков управления.
Опишите ваш подход к управлению кросс-функциональной командой: как вы выстраиваете взаимодействие между разработкой, маркетингом и аналитикой?
Проверка стратегического мышления.
Если бы вам нужно было перезапустить текущую систему игровых механик в Магнит Плюс, с каких шагов вы бы начали аудит и планирование?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

