yandex
A
atlassand
Страна
США
В офисеПолная занятость

Maintenance Technical Manager

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия в публичной компании (NYSE: AESI) с уникальным проектом Dune Express. Предлагается полный социальный пакет (100% страховка) и возможность занять позицию ключевого эксперта, влияющего на стратегию развития персонала и надежность активов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена требованием глубокой технической экспертизы (7+ лет) в узкой нише магистральных конвейеров и необходимостью совмещать навыки инженера с талантом наставника. Роль подразумевает ответственность за уникальную систему Dune Express и создание программ сертификации с нуля.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 $
Рынок125 000 $ – 180 000 $
ИИОценка ИИ

Зарплата для данной позиции в Техасе (регион Пермского бассейна) обычно выше среднего по стране из-за специфики нефтегазовой отрасли. Учитывая уровень ответственности за уникальный объект и требования к опыту, рыночные оценки составляют $130,000–$170,000 в год плюс бонусы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Who We Are:

Atlas Energy Solutions Inc. (NYSE: AESI) is a leading solutions provider to the energy industry. Atlas’ portfolio of offerings includes oilfield logistics, distributed power systems, and the largest proppant supply network in the Permian Basin. With a focus on leveraging technology, automation, and remote operations to enhance efficiencies, Atlas is centered around a core mission of improving human beings’ access to hydrocarbons that power our lives and, by doing so, maximizing value creation for our shareholders.

Technical Manager

Atlas Energy Solutions is seeking a Technical Manager to lead the development of an in-house team of conveyor experts for the Dune Express overland conveyor system. This role emphasizes training, coaching, and knowledge transfer to ensure operational excellence and long-term reliability. The Technical Manager will play a critical role in transforming Dune Express employees into skilled conveyor specialists, building a self-sustaining workforce that can operate and maintain this one-of-a-kind system.

Responsibilities:

  • Design and deliver structured training programs on conveyor operation, safety, troubleshooting, and maintenance.
  • Develop certification pathways and skill assessments to create an internal pipeline of conveyor specialists.
  • Mentor and coach employees, fostering technical growth and leadership skills across the team.
  • Lead reliability initiatives including condition monitoring, predictive maintenance, and performance tracking.
  • Conduct root cause failure analysis (RCFA) and train the team in structured problem-solving methods.
  • Implement and monitor reliability KPIs to drive continuous improvement in system uptime and performance.
  • Create and maintain training manuals, SOPs, and troubleshooting guides tailored to the Dune Express system.
  • Standardize conveyor best practices across operations and maintenance groups.
  • Facilitate cross-training between functions to broaden the workforce’s technical depth.
  • Partner with Engineering, Maintenance, and Operations to align training goals with technical objectives.
  • Act as the internal conveyor subject matter expert for leadership and frontline teams.
  • Promote a culture of ownership, reliability, and continuous learning throughout the organization.
  • Review the designs for new conveyor construction to make sure it is built in a maintainable fashion
  • Participate in scheduled updates with Executive Team and stakeholders
  • Coordinate multiple engineering design/supply organizations
  • Track plant reliability and carry out improvements to optimize equipment availability
  • Other duties as assigned.

Qualifications:

  • At least 7 years of experience with overland and fixed conveyor systems.
  • Proven ability to train, mentor, and develop technical teams.
  • Strong expertise in equipment reliability, predictive maintenance, and condition monitoring.
  • Experience leading root cause analyses and implementing corrective actions.
  • Skilled in developing training programs, technical documentation, and certification structures.
  • Excellent communication, coaching, and leadership skills.

What You’ll Love About Us:

  • Best People and Team. Great Places to Work,Hire Vets ,Top Place to Work For – Austin American Statesman
  • Your Well-Being is a Priority. 100% covered Medical, Dental, and Vision
  • Invest in Your Future. 401K with company match

#HP

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Conveyor Systems
  • Reliability Engineering
  • Predictive Maintenance
  • Root Cause Analysis
  • Condition Monitoring
  • Technical Training
  • Standard Operating Procedures
  • Leadership
  • Project Management
  • Key Performance Indicators

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка технической экспертизы в области надежности и предотвращения простоев.

Опишите ваш опыт внедрения систем мониторинга состояния (condition monitoring) для магистральных конвейеров. Какие показатели были наиболее критичными?

Оценка педагогических и управленческих навыков, так как обучение команды — ключевая задача.

Как бы вы разработали программу сертификации для техников «с нуля», чтобы гарантировать их готовность к работе с уникальным оборудованием?

Проверка навыков решения проблем и аналитического мышления.

Расскажите о самом сложном случае анализа коренных причин (RCFA), с которым вы столкнулись на конвейерных системах. Какое решение было внедрено?

Оценка способности влиять на проектирование с точки зрения эксплуатации.

На какие аспекты конструкции нового конвейера вы обратите внимание в первую очередь, чтобы обеспечить его высокую ремонтопригодность?

Проверка лидерских качеств и умения работать с кросс-функциональными командами.

Как вы планируете выстраивать взаимодействие между отделами инжиниринга, эксплуатации и ТОиР для достижения общих целей по надежности?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

A
atlassand
США
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!