Маркетинг бизнес-партнер
Позиция в крупной стабильной компании с сильным брендом и интересными задачами на стыке медицины и технологий. Офисный формат в Москве может быть минусом для сторонников удаленки, но компенсируется масштабом проектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания стратегического мышления, сильных аналитических навыков и опыта запуска продуктов с нуля, что делает отбор достаточно строгим. Высокие требования к менеджерским компетенциям и опыту управления digital-каналами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в СберЗдоровье обычно соответствует верхнему сегменту рынка для опытных маркетологов. Учитывая уровень ответственности бизнес-партнера, можно ожидать конкурентное предложение, включающее годовые бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Маркетинг бизнес-партнер в СберЗдоровье
*💰*По итогам собеседования
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, офис (МСК).
*📌*Наши ожидания:
– Успешный опыт запуска и развития продуктов или направлений с нуля (launch experience);
– Опыт медиапланирования и работы с digital-продуктами на всех этапах;
– Глубокое понимание всех digital-каналов продвижения;
– Опыт результативного взаимодействия с подрядчиками и контроля их работ;
– Уверенная работа с маркетинговой аналитикой, глубокое понимание ключевых метрик;
– Наличие менеджерских навыков, опыт функционального руководства людьми и проектами;
*✍🏼*Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Digital Marketing
- Media Planning
- Marketing Analytics
- Product Launch
- Project Management
- Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии — опыта запуска продуктов (launch experience).
Расскажите о самом успешном кейсе запуска продукта с нуля: какие каналы использовали и каких KPI удалось достичь?
Оценка навыков работы с данными и понимания юнит-экономики.
На какие маркетинговые метрики вы ориентируетесь в первую очередь при оценке эффективности digital-продукта?
Проверка умения управлять ресурсами и контролировать качество работы внешних исполнителей.
Как вы выстраиваете процесс взаимодействия с подрядчиками и по каким критериям оцениваете их результативность?
Оценка лидерских качеств и опыта функционального руководства.
Опишите ваш опыт управления командой или проектом: как вы распределяете задачи и мотивируете участников?
Проверка навыков планирования бюджета и выбора стратегии продвижения.
Как вы подходите к процессу медиапланирования для нового направления с ограниченным бюджетом?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

