- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Менеджер отдела продаж B2B
Сильное предложение от известного бренда в своей нише с прозрачной системой мотивации и отличными условиями труда (офис в центре, йога, обучение). Высокий балл обусловлен стабильностью компании (25 лет на рынке) и понятными перспективами роста дохода.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция подходит для кандидатов с базовым опытом в продажах, так как компания предоставляет обучение и поддержку бизнес-тренера. Основная сложность заключается в необходимости быстро изучить широкий спектр digital-услуг и специфику работы с крупными B2B клиентами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата от 100 000 ₽ (оклад 60к + %) полностью соответствует рыночному уровню для B2B менеджеров в Краснодаре. Для регионального рынка это конкурентоспособное предложение, особенно с учетом отсутствия потолка по премиям.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Менеджер отдела продаж B2B в Клерк.Ру
Расположение: #Краснодар
З/п: от 100 000 ₽ в месяц
Формат работы: В офисе
Занятость: Полная занятость
Описание:
Мы Клерк.ру - мы делаем экспертное медиа, где реализуем рекламные стратегии для своих партнеров. Помогаем достигать бизнес-целей EDTech-компаниям, Т-Банку, VK-tech, компаниям группы СБЕР и многим другим.
— Мы входим в топ-100 крупнейших сайтов рунета
— Посещаемость - от 10 млн пользователей в месяц.
— Мы аккредитованный резидент Сколково
Мы 25 лет на рынке и в штате 170+ человек. Ты можешь стать одним из нас.
Сейчас мы расширяем свою команду и приглашаем менеджера В2В продаж. Ты будешь взаимодействовать с крупнейшими брендами, помогая им достигать своих бизнес-целей благодаря нашим рекламным продуктам.
Это не просто работа — это возможность выйти на новый уровень вместе с нашими клиентами.
Обязанности:
— Вести переговоры с крупнейшими компаниями страны – от первых звонков до заключения сделок;
— Работать с интересным и современным продуктом - Digital‑маркетингом;
— Продавать на большие чеки, увеличивая прибыль компании и свои доходы;
— Проводить интересные онлайн-презентации, которые вдохновляют клиентов;
— Постоянно расти и развивать свои профессиональные навыки – здесь это не просто слова, это ежедневная практика.
Требования:
— Желание расти в сфере продаж и готовность к вызовам – научим всему, что нужно для успеха;
— Умение вести продуктивные телефонные переговоры, убеждать, отрабатывать возражения и всегда слышать собеседника;
— Готовность погрузиться в мир рекламных стратегий – у нас более 30 услуг для бизнеса, и ты должен уметь предлагать правильные решения;
— Активность, амбициозность, грамотная речь, нацеленность на результат и способность находить общий язык с самыми разными людьми.
Условия:
— Обучение перед началом работы – поможем тебе освоить все необходимые навыки и знания, чтобы старт был успешным;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без переработок – мы ценим твое время и баланс;
— Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад 60 000 р + подушка безопасности в первый месяц + прогрессивная премия% от продаж. Чем выше результат – тем больше твоя награда;
— Йога для сотрудников – поддерживай баланс и хорошее самочувствие с занятиями по йоге;
— Постоянное развитие – у нас в штате есть бизнес-тренер, который проводит тренинги по продажам, клиентоориентированности и другим «полезностям».
— Красивейший офис в центре Краснодара, с пуфиками для отдыха, большим количеством растений, теннисным столом и другими активностями.
*✉️* Откликнуться
или Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Digital Marketing
- Negotiations
- Cold Calling
- Sales Presentations
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с возражениями, что критично для B2B продаж.
Как вы обычно работаете с возражением клиента 'у нас уже есть рекламный партнер и нам ничего не нужно'?
Оценка способности кандидата презентовать сложные продукты.
Расскажите о самом сложном продукте или услуге, которую вам приходилось продавать. Как вы объясняли её ценность?
Проверка мотивации и амбициозности.
Какие финансовые цели вы ставите перед собой на ближайший год и как планируете их достичь в нашей компании?
Оценка навыков подготовки к переговорам.
Как вы готовитесь к первому звонку или презентации для крупного бренда? На что обращаете внимание в первую очередь?
Проверка умения работать в долгую.
Опишите ваш опыт ведения длинных сделок: как вы поддерживаете интерес клиента на протяжении нескольких этапов переговоров?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

