- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Менеджер по B2B-продажам рекламы и участия в отраслевых проектах
Привлекательная вакансия с прозрачной системой мотивации, международными командировками и возможностью использовать английский язык. Офисная работа в центре Санкт-Петербурга и работа с узкоспециализированным, но стабильным рынком.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью глубокого погружения в узкую техническую тематику (цементная отрасль) и обязательным владением английским языком для работы с международными партнерами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенный оклад в 100 000 рублей на руки является конкурентным для позиции менеджера по продажам в Санкт-Петербурге, особенно с учетом дополнительных процентов от продаж, которые могут существенно увеличить итоговый доход. Рыночный медианный доход для опытных B2B-сейлзов в медиа-сфере составляет около 120 000 - 150 000 рублей (total cash).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по B2B-продажам рекламы и участия в отраслевых проектах в компанию Петроцем
Работодатель:
*ООО «Петроцем» ищет менеджера по продажам рекламных и партнёрских решений для ведущего профессионального журнала цементной отрасли — «Цемент и его применение» — и международной конференции «Петроцем».
Это вакансия для человека, который умеет продавать компаниям не просто рекламную площадь, а понятный результат: присутствие перед целевой профессиональной аудиторией, репутацию эксперта, поддержку вывода продуктов на рынок, укрепление отношений с клиентами и партнерами.*
Что нужно делать и сделать:
• Развивать отношения с действующими рекламодателями: продлевать контракты, увеличивать объём размещений, предлагать новые форматы и комплексные решения.
• Привлекать новых B2B-клиентов: вести поиск, совершать звонки, писать письма, проводить переговоры и презентации.
• Выявлять бизнес-задачи клиентов: вывод нового продукта, продвижение технологий, развитие дилерской сети, повышение узнаваемости, укрепление экспертного статуса.
• Готовить персональные коммерческие предложения, медиакиты и презентации.
• Вести сделки в CRM: фиксировать контакты, договорённости, этапы воронки, плановые и фактические суммы.
• Участвовать в отраслевых конференциях и выставках в России и за рубежом: встречаться с клиентами, искать новые возможности, развивать профессиональные связи.
Пожелания к кандидатам:
• имеет опыт B2B-продаж рекламы, медийных, PR-, digital- или коммуникационных решений;
• умеет самостоятельно искать клиентов, выходить на ЛПР и доводить переговоры до договора и оплаты;
• умеет развивать действующую базу: продлевать контракты, возвращать неактивных клиентов, делать допродажи;
• способен задавать вопросы, видеть задачу бизнеса клиента и формировать персональное предложение вместо простой отправки прайс-листа;
• грамотно говорит и пишет по-русски, умеет вести деловую переписку;
• владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше — для переписки, презентаций и общения с международными партнерами;
• готов разбираться в технической тематике и работать с профессиональной аудиторией;
• готов к командировкам в России и за рубеж
Что предлагаем:
• Международные командировки и личные встречи с партнерами.
• Практику английского в деловой переписке и переговорах.
• Оклад от 100 000 ₽ на руки; система мотивации — оклад + процент от личных продаж.
• Готовую клиентскую базу, CRM, маркетинговые материалы и поддержку наставника.
• Офис рядом с м. «Звенигородская», Пн–Пт, 09:30–18:30.
Для отклика📲:
#вакансия#джобстер#работа#офис#вакансии#продажи #менеджерпопродажам
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- English
- CRM
- Lead Generation
- Negotiation
- Presentation Skills
- Business Correspondence
- Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка выявления потребностей и умения продавать ценность, а не прайс-лист.
Опишите ваш подход к подготовке персонального предложения для крупного клиента: какие вопросы вы зададите в первую очередь?
Оценка опыта работы с международным рынком и уровня владения языком.
Расскажите о вашем опыте ведения переговоров на английском языке. С какими сложностями вы сталкивались?
Проверка навыков работы с текущей базой и умения удерживать клиентов.
Как вы работаете с «уснувшими» клиентами или теми, кто решил не продлевать контракт на размещение рекламы?
Оценка готовности работать в специфической промышленной нише.
Как вы планируете осваивать техническую специфику цементной отрасли, чтобы говорить на одном языке с экспертами?
Проверка навыков активного поиска и работы с холодным трафиком.
Какими инструментами поиска новых B2B-клиентов вы пользуетесь наиболее эффективно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

