Менеджер по кадровому делопроизводству (в единственном лице)
Интересная позиция в технологической компании с современным стеком. Формат 'в единственном лице' дает большую свободу действий и возможность выстроить процессы под себя.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль предполагает полную ответственность за КДП в единственном лице, включая такие сложные участки, как воинский учет и охрана труда. Это требует высокого уровня автономности и глубоких знаний актуального законодательства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции HR-менеджера в единственном лице в ИТ-секторе Москвы рыночные ожидания обычно выше среднего. Компании уровня Radar готовы предлагать конкурентные условия опытным специалистам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству (в единственном лице)
Стек: 1С:ЗУП 8.3, Кадровое делопроизводство, Трудовое законодательство, Воинский учёт, Штатное расписание, Табель учёта рабочего времени, Охрана труда
Radar — это платформа инфраструктуры и аналитики местоположения, предоставляющая инструменты для геофенсинга, картографирования и предотвращения мошенничества на основе данных о локации.
Откликнуться через Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- 1C:ZUP
- Labor Law
- Military Accounting
- Staffing Table
- Time Tracking
- Occupational Health and Safety
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной системе учета.
Расскажите о вашем опыте настройки и ведения учета в 1С:ЗУП 8.3: с какими нетипичными задачами вы сталкивались?
Воинский учет стал критически важным направлением для работодателей в РФ.
Как вы выстраиваете процесс ведения воинского учета с нуля и как следите за изменениями в этой области?
Оценка способности кандидата самостоятельно закрывать все вопросы без поддержки юристов или коллег.
Опишите ваш опыт прохождения проверок трудовой инспекции или аудитов КДП, когда вы были единственным ответственным сотрудником.
Проверка знаний в смежной, но обязательной области.
Какие основные мероприятия по охране труда должны быть внедрены в ИТ-компании в первую очередь?
Оценка навыков планирования и контроля ФОТ.
Как вы подходите к формированию и изменению штатного расписания при активном росте штата?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

