yandex
Страна
Россия
В офисеПолная занятость

Менеджер по компенсациям и льготам

ИИОценка ИИ

Крупная стабильная компания с отличным социальным пакетом (ДМС, страхование, гибкие льготы). Вакансия предлагает интересные задачи в области аналитики и методологии, однако стоит учитывать срочный характер трудового договора.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в экономике труда, отличного владения Excel и 1С:ЗУП, а также опыта работы с производственным персоналом (3000+ чел.). Дополнительную сложность придает необходимость работы со сложными графиками и вредными условиями труда.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана185 000 ₽
Рынок140 000 ₽ – 230 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции C&B менеджера с опытом от 3 лет в фармацевтическом секторе Москвы рыночный диапазон составляет 150 000 – 220 000 рублей gross. Учитывая масштаб компании (3000+ сотрудников), предложение, вероятно, находится в верхней границе рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Менеджер по компенсациям и льготам

Биннофарм Групп

*📍*Москва

Binnopharm Group — это современный фармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и, реализуя их, постоянно развивается и расширяется.

Обязанности:

— Бюджетирование и прогнозирование расходов на фонд оплаты труда (производственные площадки, численность около 3 тыс. чел.);

— Участие в подготовке факторного анализа отклонений по исполнению бюджета на фонд оплаты труда;

— Ведение организационной структуры и штатного расписания (в том числе в 1С ЗУП);

— Администрирование процесса расчёта и выплаты премий (ежемесячной, квартальной, годовой), КПЭ;

— Организация и администрирование процесса ежегодной индексации заработных плат;

— Разработка и актуализация ЛНА: положение об оплате труда, премировании, компенсациях и льготах;

— HR аналитика (подготовка дашбордов и презентаций);

— Консультирование HR BP и линейных руководителей по вопросам оплаты труда и мотивации.

Требования:

— Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, финансы);

— Опыт работы в компенсациях и льготах от 3 лет;

— Хорошие навыки работы в 1С ЗУП, Excel и Power Point;

— Будет большим преимуществом знание Power BI;

— Опыт работы с различными формами оплаты труда, в том числе сдельной;

— Уверенные знание трудового законодательства (сменные графики, суммированный учет рабочего времени, вредные условия труда, районные коэффициенты).

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Срочный трудовой договор;

— Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;

— ДМС, включающий стоматологию;

— Страхование от несчастных случаев 24/7;

— Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада;

— Система гибких льгот — возможность компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучению;

— Компенсация мобильной связи;

— Подключение к платформе скидок BestBenefits;

— Офис в шаговой доступности м. Павелецкая.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • 1C:ZUP
  • Excel
  • Power Point
  • Power BI
  • HR Analytics
  • Budgeting
  • Labor Law

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков финансового планирования и контроля затрат на персонал.

Расскажите о вашем опыте факторного анализа отклонений ФОТ: какие основные причины отклонений вы выявляли чаще всего?

Оценка практических знаний трудового законодательства для производственных предприятий.

С какими сложностями вы сталкивались при расчете оплаты труда для сотрудников со сменным графиком и суммированным учетом рабочего времени?

Проверка владения инструментами автоматизации отчетности.

Как вы использовали Power BI или продвинутые функции Excel для визуализации HR-метрик и подготовки дашбордов?

Оценка опыта работы со специфическими системами оплаты.

Опишите ваш опыт администрирования сдельной системы оплаты труда: как вы контролировали корректность начислений?

Проверка навыков взаимодействия с бизнесом.

Как вы выстраиваете процесс консультирования линейных руководителей по вопросам пересмотра заработных плат и мотивации сотрудников?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!