Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала

Ростелеком Информационные Технологии (РТК ИТ)

📍Удаленно

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Каждый день на наших проектах задействовано 3600+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 9 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 IT-продуктов. Мы разрабатываем платформу под кодовым названием «Лукоморье» для полного цикла разработки программных продуктов российскими IT-специалистами в рамках импортозамещения иностранных решений.

Обязанности:

— Организация внешнего обучения для сотрудников компании: обработка заявок, проведение процедур закупок, заключение договоров, проведение оплат;

— Курирование процедуры performance review;

— Создание обучающих программ;

— Проведение очных и онлайн мероприятий (ретро, стратегические сессии, командные сессии, тренинги);

— Лидирование T&D проектов;

— Поддержание в актуальном состоянии системы адаптации персонала.

Требования:

— Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет;

— Опыт закупок внешнего обучения обязателен;

— Будет преимуществом опыт разработки и создания электронных курсов;

— Высшее образование.

Мы предлагаем:

— Гибридный формат работы в комфортном офисе г. Москвы, проспект Вернадского, 41 (БЦ Академик) либо удаленно;

— Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве;

— Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;

— Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия;

— Кафетерий льгот;

— График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание — с 17:00 до 19:00 МСК, суббота-воскресенье — выходные;

— Оформление: трудовой договор;

— График: 5/2, 8 рабочих часов в день.

Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

📱 HR Вакансии на удаленке by RFF

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор