- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 130 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по персоналу
Стабильная работа в Москве с четко прописанными обязанностями и рыночной зарплатой. Подходит для специалистов, желающих развиваться в HR-generalist направлении.
Сложность вакансии
Позиция требует базового опыта от 1 года и знания 1С. Основная сложность заключается в совмещении функций рекрутера, кадровика и компенсационного специалиста (C&B).
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 120 000 – 130 000 рублей полностью соответствует среднерыночным ожиданиям для HR-менеджера с опытом от года в Москве. Это хорошее предложение для специалистов среднего звена.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Стаффоне уже сейчас
Отправьте свое резюме в КА «Стаффоне», чтобы занять позицию HR-менеджера с широким кругом задач в Москве!
Описание вакансии
💼 Менеджер по персоналу
📍Что делать:
— Подбор персонала в офисы компании в Москве и в регионы.
— Увольнения менеджеров (сбор всех данных о долгах по финансам/первичке/договорам).
— Подсчет данных по зарплате.
— Ведение таблицы приема новых сотрудников.
— ДМС (полное ведение - поиск страховой, заключение договоров, прикрепление и открепление сотрудников, решение всплывающих вопросов.
— Расчет переработок регионов.
— Составление расчета на увольняющихся сотрудников.
— Составление обходных листов на увольняющихся сотрудников.
— Подбор персонала.
📍Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
— Знание 1 С8 кадры.
— Знание кадрового делопроизводства обязательно.
📍Условия:
— Офис, Москва.
— 120 000 - 130 000 р.
— КА "Стаффоне"
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- 1C
- HR Administration
- C&B
- Health Insurance Administration
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает расчет переработок и данных по зарплате.
Расскажите о вашем опыте расчета выплат при увольнении и учета переработок: какие формулы и инструменты вы использовали?
В обязанности входит полное ведение ДМС.
С какими страховыми компаниями вы взаимодействовали и как вы решали спорные вопросы сотрудников по страховым случаям?
Требуется знание 1С 8 Кадры.
Какие блоки в 1С 8 вы знаете лучше всего и приходилось ли вам самостоятельно формировать отчетность для руководства?
Работа включает подбор для регионов.
В чем, по вашему мнению, основное различие в подборе персонала для московского офиса и региональных подразделений?
Упоминается сбор данных о долгах при увольнении.
Как вы выстраиваете процесс коммуникации с увольняющимся сотрудником в конфликтных ситуациях или при наличии задолженностей?
Похожие вакансии
HR менеджер
HR-аналитик/направление компенсаций и льгот
HR operations lead
Ведущий специалист по оценке персонала
HR-аналитик
Senior Manager (HR Tech)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 130 000 ₽