- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по персоналу
Оценка ИИХорошая вакансия для специалиста с небольшим опытом в Москве. Зарплата соответствует рыночному уровню для Middle-позиции, а четко прописанные обязанности позволяют сразу понять объем работы.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного набора навыков для HR-менеджера и минимального опыта от 1 года. Основная сложность может заключаться в объеме задач по полному циклу подбора и адаптации.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 100 000 рублей полностью соответствует рыночным ожиданиям для HR-менеджера с опытом от года в Москве. В среднем по рынку такие позиции оплачиваются в диапазоне 90-130 тысяч рублей в зависимости от объема КДП и дополнительных функций.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в saturn уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «Сатурн» и развивайте свои навыки в подборе персонала в динамичной среде!
Описание вакансии
Менеджер по персоналу | От 100 000 р.
«Сатурн»
Что делать:
— Анализ потребностей в кадрах: определение требований к вакантным должностям совместно с руководителями подразделений.
— Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации.
— Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов.
— Проведение собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
— Организация и участие в интервью с руководителями подразделений.
— Проведение тестирований и оценочных мероприятий при необходимости.
— Координация процесса адаптации новых сотрудников.
— Анализ эффективности методов подбора и внесение предложений по их улучшению.
— Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
— Умение работать на результат.
— Неравнодушное отношение к работе.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(930)318-31-40
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Human Resources
- Onboarding
- Interviewing
- Candidate Assessment
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка снятия заявки и взаимодействия с нанимающими менеджерами.
Как вы выстраиваете процесс определения требований к вакансии вместе с руководителем подразделения?
Оценка способности работать с разными источниками привлечения талантов.
Какие нестандартные каналы поиска кандидатов вы использовали в своей практике и какова была их эффективность?
Проверка методологии оценки кандидатов.
Какими методиками оценки личностных и профессиональных качеств на собеседовании вы владеете?
Оценка опыта в удержании сотрудников на начальном этапе.
Расскажите о вашем опыте выстраивания процесса адаптации: какие инструменты вы считаете наиболее важными в первые недели работы новичка?
Проверка аналитических способностей.
На какие метрики в подборе персонала вы ориентируетесь при составлении отчетности?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Junior HR
Junior рекрутер
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!