Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Менеджер по персоналу

СДЭК

*📍*Москва

Мы усиливаем команду рекрутинга и ищем Менеджера по подбору персонала, который готов не просто «закрывать вакансии», а выступать полноценным бизнес-партнёром для нанимающих менеджеров, влиять на качество подбора и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации.

Обязанности:

— Искать сотрудников в бизнес-направления: коммерция, логистика, маркетинг, финансы и т.д. ;

— Проводить собеседования и оценивать соискателей по ценностям и компетенциям ;

— Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: организовывать и лидировать собеседования, предоставлять аналитику по подбору ;

— Работать с воронкой, анализировать ситуацию на рынке труда, проводить срез по кандидатам ;

— Сопровождать новых сотрудников по процессу адаптации.

Требования:

— Имеешь опыт в подборе офисного персонала от 2 лет ;

— Умеешь оценивать кандидатов по компетенциям, применяешь в работе методику STAR ;

— Легко переключаешься между разными задачами ;

— Выстраиваешь эффективную коммуникацию с руководителями (заказчиками подбора) ;

— Несешь ответственность за свои решения и личный результат.

Мы предлагаем:

— Достойный уровень дохода: оклад + квартальная премия при выполнении KPI ;

— График: 5/2, гибридный формат ;

— Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, полный соцпакет ;

— ДМС со стоматологией (включая льготные условия для близких) ;

— Скидки на услуги СДЭК для сотрудников ;

— Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и митапах.

Откликнуться⁠*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор