- Страна
- Россия
- Зарплата
- 60 000 ₽ – 80 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Менеджер по подбору персонала
Оценка ИИСтабильная работа в известном бренде с понятными задачами и прозрачной вилкой оплаты. Подходит для тех, кто хочет развиваться в массовом подборе персонала в сфере HoReCa.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального или среднего уровня, требующая высокой коммуникабельности и стрессоустойчивости. Основная сложность заключается в ведении массового подбора и работе с документацией (медкнижки).
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (60-80 тыс. руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для HR-менеджеров начального и среднего уровня в Москве в сегменте общепита. Нижняя планка является базовой для рынка, а верхняя — конкурентной для специалистов с опытом.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия менеджера по подбору персонала в сети «Шоколадница». Имея опыт в массовом подборе и проведении групповых собеседований, я понимаю, насколько важна динамика и умение «заряжать» кандидатов интересом к бренду. Я готов взять на себя полный цикл рекрутмента: от активного поиска на различных площадках до помощи новым сотрудникам в оформлении документов и прохождении медосмотров.
Ваша вакансия привлекает меня возможностью работать в крупной, узнаваемой компании с интенсивным потоком задач. Я умею эффективно распределять приоритеты в условиях многозадачности и нацелен на выполнение планов по найму. Буду рад обсудить, как мой опыт общения с людьми и навыки ведения отчетности помогут вашей команде HR достигать поставленных целей.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Шоколадница уже сейчас
Станьте частью команды «Шоколадница» и начните карьеру в HR, отправив свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала | 60 000 - 80 000 р.ШоколадницаЧто делать:
— Ты станешь главным проводником для кандидатов — от их первого отклика до выхода на работу.
— Размещать вакансии на всех популярных площадках, а также находить их самому.
— Общаться с кандидатами, заряжать их интересом к нам.
— Проводить динамичные групповые знакомства, а затем — индивидуальные собеседования, где ты по-настоящему узнаешь людей.
— Помогать тем, кто прошел отбор, с оформлением всех документов: спокойно и понятно объяснять про медкнижки и прочие формальности.
— Работать в тандеме с менеджерами, чтобы всегда быть в курсе, какие вакансии самые горячие.
— Следить за процессом и вести отчетность — ты всегда будешь знать статус каждого поиска.
Требования:
— Не пугается, когда задач много, а любит эту динамику и умеет грамотно распределять силы.
— Действительно горит тем, что делает, и хочет достигать крутых результатов.
— Общительный, открытый и может легко найти подход к разным людям.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
*➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Mass Hiring
- Interviewing
- Reporting
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим потоком однотипных задач в массовом подборе.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас открыто сразу несколько горящих вакансий в разных точках сети?
Проверка навыков презентации компании и умения работать с возражениями кандидатов.
Как бы вы презентовали работу в «Шоколаднице» кандидату, который сомневается между нами и конкурентами?
Вакансия предполагает проведение групповых встреч, что требует лидерских качеств.
Расскажите о вашем опыте проведения групповых собеседований: с какими трудностями вы сталкивались?
Рекрутер сопровождает кандидата до выхода, включая сбор документов.
Как вы действуете, если кандидат затягивает процесс оформления медкнижки или других документов?
Проверка внимательности и ответственности в работе с данными.
Какими инструментами для ведения отчетности и воронки подбора вы пользовались ранее?
Похожие вакансии
Junior рекрутер
Младший специалист по подбору персонала (ИТ-ресчер)
HR-менеджер (Подбор персонала)
Менеджер по подбору персонала
Talent Acquisition Manager
Рекрутер в Dodo Pizza
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- 60 000 ₽ – 80 000 ₽