- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по подбору персонала
Привлекательная вакансия с конкурентной зарплатой выше рынка для данного уровня опыта, расширенным соцпакетом (ДМС со стоматологией) и удобным расположением офиса. Четко прописанные обязанности и понятные критерии успеха.
Сложность вакансии
Позиция требует стандартного опыта в рекрутинге от 1 года и навыков подбора менеджеров по продажам. Основная сложность может заключаться в специфике сферы ВЭД и необходимости работы в офисном формате.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (120-150 тыс. руб. на руки) значительно выше среднерыночных показателей для рекрутера с опытом от 1 года в Москве, где медиана обычно составляет около 80-100 тыс. руб. Это делает предложение крайне конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия менеджера по подбору персонала в компании «ФТС-сервис». Имея опыт работы в рекрутинге более года, я успешно закрывал вакансии менеджеров по продажам и узкопрофильных специалистов, выстраивая эффективные воронки подбора. Мне близок ваш подход к оценке софт-скиллов и ориентация на результат, а также использование современных HRM-систем для автоматизации процессов.
Я обладаю навыками полного цикла подбора: от сорсинга до сопровождения адаптации новых сотрудников. Уверен, что моя активность, настойчивость и умение работать с большим объемом информации помогут вашей команде оперативно находить лучших специалистов в сфере ВЭД и продаж. Буду рад обсудить мой опыт и потенциальный вклад в развитие HR-бренда вашей компании на интервью.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ФТС-сервис уже сейчас
Присоединяйтесь к команде профессионалов «ФТС-сервис» и развивайте свою карьеру в сфере HR, отправляйте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
*«ФТС-сервис» объединяет высококлассных профессионалов и специалистов, оказывающих помощь в сфере таможенного оформления и получения всех необходимых документов наавтомобили, технику, оборудование, комплектующие и другие группы товаров, ввозимые в Российскую Федерацию*.
Мы считаем, что основа успеха компании - ее команда.
В связи с активным ростом и развитием компании,
приглашаем в нашу команду *активного, коммуникабельного и ответственного менеджера по подбору персонала!*
Чем предстоит заниматься:
· Осуществление полного цикла поиска персонала (от 3 вакансий в месяц: менеджеры по продажам, специалисты в сфере ВЭД);
· Заполнение информации по кандидатам в HRM-системе «Моя команда» (статусы, чек-листы, тестовые задания, результаты интервью, обратная связь);
· Согласование и назначение встреч, бронирование пропусков и переговорных, внесение в календарь;
· Согласование и направление предложений о работе, координация выхода кандидатов в команду;
· Сопровождение процесса адаптации новичков;
· Участие в других HR-проектах компании.
У тебя будут отличные результаты на этой должности, если ты:
Имеешь опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Это подкреплено измеримыми результатами и интересными примерами из практики;
Понимаешь, как работает воронка подбора, по этим этапам умеешь выстраивать и анализировать свою работу;
Плюсом будет опыт подбора менеджеров по продажам разного профиля (предпочтительно – услуги, недвижимость).
Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:
Активн**ость, настойчивость;
Вн**имательность, ответственность;
Высокая работоспособность, усидчивость, обучаемость;
Нацеленность на результат, креативность;Гибкость и коммуникабельность.
Почему сто**ит пойти к нам:
Мы о**ткрытые, гибкие и быстрые, приветствуем прямую и конструктивную критику, умеем слушать и слышать, принимать решения и оперативно их реализовывать;
У нас ждут амбициозные задачи и динамичный профессиональный, зарплатный и карьерный рост, если Вы готовы взять ответственность и показать результат;
У нас нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили. Мы ждем только тех, кому важно работать в компании, которая несет пользу людям и может созидательно влиять на мир. И конечно, прикладывать к общему делу все возможные усилия;
Мы в первую очередь ценим в команде софт-скиллы: критическое мышление, здравый смысл, умение выражать мысли и быструю реакцию.
Мы предлагаем:**Конкурентная заработная плата (120-150 000 рублей на руки);
График 5/2 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 (пятница 9:00-16:00/10:00-17:00);
Работа в офисе со всеми удобствами (2 минуты пешком от метро Римская/Площадь Ильича);
Дружный,** сплоченный коллектив;
ДМС со стома**тологией и мини-Сheck-up здоровья за счет компании;
Детские подарки и подарки на праздники;
Активная корпора**тивная жизнь;
Работа в динамично развивающейся компании;
Возмож**ность профессионального и финансового роста, обучение и поддержка в развитии;
Оф**ициальное трудоустройство.
*Ждем резюме на электронную почту:* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- HRM Systems
- Onboarding
- Interviewing
- Sales Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает подбор менеджеров по продажам, что требует понимания специфических методик оценки.
Какие методики оценки кандидатов на позиции в продажах вы считаете наиболее эффективными и почему?
Работодатель акцентирует внимание на анализе воронки подбора.
Расскажите о случае, когда анализ воронки помог вам выявить проблему в процессе найма и как вы её решили?
В обязанности входит работа в HRM-системе «Моя команда».
С какими HRM или ATS системами вы работали ранее и насколько быстро вы осваиваете новый софт?
Компания ценит софт-скиллы и критическое мышление.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось проявить гибкость или креативность для закрытия сложной вакансии.
Рекрутер сопровождает процесс адаптации.
Какова ваша роль в процессе адаптации нового сотрудника и какие инструменты вы используете, чтобы снизить риск увольнения на испытательном сроке?
Похожие вакансии
Junior рекрутер
Младший специалист по подбору персонала (ИТ-ресчер)
Рекрутер к партнёру сервиса "Яндекс.Маркет"
HR-менеджер (Подбор персонала)
Менеджер по подбору персонала
Talent Acquisition Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 150 000 ₽