yandex
Страна
Россия
ГибридПолная занятость

Менеджер по подбору персонала

ИИОценка ИИ

Ситидрайв — известный бренд с отличным соцпакетом (ДМС, скидки, гибрид). Вакансия привлекательна прозрачными условиями роста через Performance Review и стабильностью крупной компании.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует специфического опыта работы с самозанятыми (массовый найм), но не предполагает управления отделом или сложных технических навыков. Основная сложность заключается в поддержании высокой скорости найма и работы с воронкой.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана115 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 150 000 ₽
ИИОценка ИИ

В объявлении зарплата не указана, однако для Москвы медиана для рекрутеров с опытом от 1 года в крупном бизнесе составляет около 100 000 - 130 000 рублей. Наличие Performance Review дважды в год позволяет рассчитывать на регулярный пересмотр дохода.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала

Ситидрайв

*📍*Посёлок Вёшки, торгово-промышленная зона Алтуфьево, Автомобильный проезд, вл5с1

Мы — команда каршеринга Ситидрайв, работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Краснодаре. Занимаем второе место на рынке каршеринга в России\*. Кроме краткосрочной онлайн-аренды автомобилей развиваем классический прокат, долгую аренду авто без оклейки, каршеринг для корпоративных клиентов и продажу машин с пробегом из нашего автопарка.

Ещё немного о нас:

— Автопарк 20 000+ машин;

— 5 станций технического обслуживания и шоурум;

— Собственная топливная инфраструктура;

— Аккредитованная ИТ-компания;

— Финалисты рейтинга работодателей РБК.

Обязанности:

— Организация и осуществление процесса активного поиска самозанятых исполнителей на задачи: перегон и заправка автомобилей;

— Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

— Ведение отчетности по результатам и анализ воронки найма;

— Выстраивание отношений с нанимающими менеджерами;

— Оптимизация процессов на всех этапах.

Требования:

— Опыт работы в подборе самозанятых исполнителей от 1 года;

— Хорошие коммуникативные навыки;

— Умение работать в команде;

— Ориентир на достижение поставленных задач.

Мы предлагаем:

— Официальное оформление согласно ТК РФ;

— График работы 5/2 (гибридный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;

— Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;

— Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;

— Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;

— Мы сотрудничаем с BestBenefits — сервис корпоративных скидок (скидки на матчи футбольного и хоккейного клубов, скидки в фитнес-клубы и тд);

— Корпоративная скидка 50% на наш сервис каршеринга.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • Mass Hiring
  • Performance Review
  • Applicant Tracking Systems
  • Communication Skills
  • Teamwork

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, какие инструменты поиска исполнителей (перегонщиков, заправщиков) кандидат считает наиболее эффективными.

Какие каналы привлечения самозанятых исполнителей вы использовали в своей практике и какие из них показали лучшую конверсию?

Проверка навыков работы с данными и понимания эффективности процесса.

Как вы анализируете воронку найма и какие метрики считаете ключевыми для оценки своей работы?

Выявление гибкости и умения находить общий язык с внутренними заказчиками.

Опишите ситуацию, когда требования нанимающего менеджера расходились с реальностью рынка. Как вы решали этот конфликт?

Проверка юридической грамотности в вопросах работы с самозанятыми.

С какими основными рисками или сложностями вы сталкивались при оформлении отношений с самозанятыми исполнителями?

Оценка способности кандидата улучшать текущие процессы.

Какие изменения в процесс подбора вы бы предложили внести, чтобы сократить время закрытия вакансии (Time to Hire)?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!