Страна: Россия
Зарплата: до 78 300 ₽

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

В офисеПолная занятость

Менеджер по подбору персонала

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Хороший старт для карьеры в HR в известном бренде. Зарплата соответствует рынку для начинающих специалистов, а работа в офисе в Москве обеспечивает стабильность.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Позиция начального уровня, подходящая для кандидатов без профильного опыта в HR. Основная сложность заключается в большом объеме коммуникаций и необходимости аккуратного ведения отчетности.

Анализ зарплаты

Медиана75 000 ₽

Рынок60 000 ₽ – 90 000 ₽

Предложенная зарплата до 78 300 рублей находится в пределах рыночной нормы для начинающего рекрутера (Junior/Assistant) в Москве, где медиана составляет около 70 000 - 80 000 рублей.

Меня очень заинтересовала вакансия менеджера по подбору персонала в сети «Подружка». Я обладаю уверенными навыками работы с MS Office и имею большое желание развиваться именно в сфере рекрутмента, помогая компании находить лучших сотрудников для магазинов.

Мой опыт взаимодействия с людьми и внимательность к деталям позволят мне эффективно вести отчетность и оперативно обрабатывать базу кандидатов в системе Potok. Я готов к интенсивному общению и нацелен на результат в контроле обратной связи от магазинов.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Подружка уже сейчас

Начните карьеру в HR в одной из крупнейших косметических сетей — откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала | До 78 300 р.

«Подружка»

Что делать:

— Записывать кандидатов на собеседования в магазины и контролировать сбор обратной связи.

— Вести отчет по всем направленным кандидатам.

— Пополнять базу кандидатов резюме с джоб-сайтов.

— Работать с базой кандидатов в системе Potok.

Требования:

— Образование не ниже средне-специального.

— Желание развиваться в направлении подбора персонала.

— Уверенное пользование пакетом офисных программ MS office.

— Опыт работы в колл-центрах, опыт взаимодействия с клиентами (желателен, но не обязателен).

Условия:

— Офис, Москва.

Контакты:

+7(965)125-67-81

**➖**➖**➖*

*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

Customer Service
Recruiting
MS Office
Potok

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка мотивации к работе именно в сфере подбора персонала.

Почему вы решили развиваться в HR и чем вас привлекает массовый подбор?

Оценка навыков планирования и работы с большим потоком информации.

Как вы планируете свой рабочий день, если нужно одновременно обрабатывать отклики и контролировать обратную связь от руководителей магазинов?

Проверка стрессоустойчивости и навыков коммуникации.

Как вы поступите, если кандидат не пришел на собеседование, а руководитель магазина требует срочного закрытия вакансии?

Оценка технической грамотности.

Какими функциями MS Excel вы владеете для ведения отчетности по кандидатам?

Проверка умения работать с возражениями.

Что вы скажете кандидату, который сомневается, стоит ли идти на собеседование в магазин?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россиядо 78 300 ₽