yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Менеджер по подбору персонала (HR-рекрутер)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия для старта карьеры в IT-рекрутинге с возможностью удаленной работы и бонусами за результат. Компания занимается актуальными направлениями (AI, мобильная разработка), что обеспечивает интересный поток задач.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция подходит для начинающих специалистов, так как компания готова обучать кандидатов без опыта. Основная сложность заключается в необходимости активного поиска в конкурентной IT-среде.

Анализ зарплаты

Медиана60 000 ₽
Рынок40 000 ₽ – 90 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата не указана в явном виде, но для начинающих рекрутеров на удаленке рынок предлагает фиксированную часть и бонусы за закрытие. Указанная структура (оклад + бонусы) соответствует рыночным стандартам для агентств и продуктовых IT-компаний.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия HR-рекрутера в App Discount, так как ваша компания работает с передовыми технологиями, такими как AI и Telegram Mini Apps. Я обладаю отличными коммуникативными навыками и грамотной речью, что позволяет мне эффективно проводить первичные интервью и представлять компанию кандидатам на высоком уровне.

Я готов активно использовать различные площадки для поиска талантов, от классических работных сайтов до профильных Telegram-каналов. Моя цель — не просто закрывать вакансии, а находить специалистов, которые усилят вашу команду и помогут в реализации амбициозных цифровых продуктов. Буду рад обсудить, как мой энтузиазм и ответственность помогут App Discount расти еще быстрее.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в App Discount уже сейчас

Присоединяйтесь к команде App Discount и помогайте нам находить лучших IT-специалистов в сфере AI и мобильной разработки!

Описание вакансии

🚀 Менеджер по подбору персонала (HR-рекрутер)

💼 Компания: App Discount

🌐 Сайт: appdiscount.ru

Кто мы?

App Discount — IT-компания, которая занимается разработкой современных цифровых продуктов для бизнеса.

Мы создаём:

📱 мобильные приложения для iOS и Android;

🤖 AI-решения и интеллектуальных ассистентов;

💻 веб-сервисы и CRM-системы;

📲 Telegram Mini Apps;

🎨 UX/UI-дизайн;

⚙️ автоматизацию бизнес-процессов.

Мы работаем с клиентами из разных стран и постоянно запускаем новые проекты. Сейчас наша команда активно растёт, поэтому мы ищем человека, который поможет находить сильных специалистов и формировать команду.

Что нужно делать?

✅ Размещать вакансии на различных площадках (Telegram, HH, SuperJob, VK и др.).

✅ Искать кандидатов самостоятельно.

✅ Проводить первичные интервью.

✅ Оценивать кандидатов и передавать лучших руководителю.

✅ Вести базу кандидатов.

✅ Сопровождать кандидатов до выхода на работу.

✅ Закрывать вакансии качественно и в срок.

Что мы предлагаем?

💰 Оклад: обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

💸 Дополнительные бонусы за каждую успешно закрытую вакансию.

🏡 Полностью удалённая работа.

🕐 Гибкий график.

📈 Возможность карьерного роста до HR-менеджера или руководителя отдела подбора.

🎓 Обучение внутренним процессам компании.

🤝 Молодая команда, современные проекты и работа в сфере искусственного интеллекта.

Кого мы ищем?

✔️ Ответственного человека.

✔️ С грамотной письменной речью.

✔️ Коммуникабельного.

✔️ С желанием развиваться в HR.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но если его нет — готовы обучить при наличии желания работать и развиваться.

👉 Откликнуться

В сообщении расскажите немного о себе и, если есть, приложите резюме.

Будем рады видеть вас в команде App Discount! 🚀

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Communication Skills
  • Recruiting
  • Sourcing
  • Interviewing Skills
  • HR Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков сорсинга в специфических каналах.

Какие площадки, помимо HeadHunter, вы считаете наиболее эффективными для поиска IT-специалистов сегодня?

Оценка способности выявлять соответствие кандидата культуре компании.

На какие soft skills вы обращаете внимание в первую очередь при проведении первичного интервью?

Проверка организованности и умения работать с данными.

Как вы планируете вести базу кандидатов, чтобы не терять контакт с перспективными специалистами?

Оценка мотивации к работе в конкретной сфере.

Что вас привлекает в работе именно в IT-рекрутинге и сфере искусственного интеллекта?

Проверка стрессоустойчивости и настойчивости.

Как вы поступите, если по важной вакансии долгое время нет подходящих откликов?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия