- Страна
- Беларусь
- Зарплата
- от 50 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Хорошее предложение для специалистов из Беларуси с фиксированным окладом в рублях РФ и прозрачной бонусной системой. Удаленка и работа с известным брендом (Ozon) добавляют вакансии привлекательности.
Сложность вакансии
Позиция требует специфического опыта в массовом и вахтовом подборе, что сопряжено с высокой интенсивностью общения и работы с отказами. Однако удаленный формат и четкие критерии отбора делают вход в роль комфортным для опытного рекрутера.
Анализ зарплаты
Предложенный оклад в 50 000 рублей является базовым для рынка массового подбора на удаленке. Основной доход будет зависеть от бонусов за каждого кандидата, что при высоких объемах найма может значительно превышать среднерыночные показатели для Middle-рекрутера.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в БлагоТруд уже сейчас
Если вы мастер массового подбора и ищете стабильную удаленную работу с бонусами за результат — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Приветствую!
Компания БлагоТруд ищет менеджера по подбору персонала из Беларуси (удаленно).
💼 Задачи
• Подбор вахтового персонала для проектов в РФ и кандидатов на проекты Ozon в Беларуси.
• Поиск кандидатов, проведение интервью и сопровождение их до выхода.
• Работа с воронкой подбора и удержание кандидатов на всех этапах.
✅ Что важно?
• Опыт массового подбора от 1,5 лет.
• Опыт полного цикла подбора.
• Опыт подбора линейного/вахтового персонала.
• Самостоятельность и готовность работать в высоком темпе.
💰 Условия
• Удаленная работа.
• График 5/2.
• Оклад 50000 ₽ + бонус за каждого кандидата
Заинтересовало-пишите. Откликнуться, будем рады пообщаться!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Interviewing
- Full-cycle Recruiting
- Candidate Sourcing
- Mass Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с большим объемом однотипных задач и не теряет ли в качестве.
Расскажите о вашем опыте в массовом подборе: какое максимальное количество вакансий вы закрывали в месяц?
Вахтовый метод имеет свою специфику и высокие риски невыхода. Проверяем умение работать с этой категорией.
С какими сложностями вы сталкивались при подборе вахтового персонала и как вы минимизируете процент «отвалов» перед выездом?
Проверка навыков работы с холодным поиском и различными каналами привлечения.
Какие инструменты и площадки вы считаете наиболее эффективными для поиска линейного персонала в Беларуси и РФ?
Оценка самостоятельности и умения планировать день на удаленке.
Как вы организуете свой рабочий день при удаленном формате работы, чтобы поддерживать высокую скорость обработки воронки?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с возражениями.
Как вы работаете с кандидатами, которые сомневаются в условиях вахты или имеют негативный прошлый опыт?
Похожие вакансии
HR / IT-рекрутер
Junior Recruiter
Рекрутер
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Senior IT Recruiter
Рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!