- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Менеджер по привлечению крупных корпоративных заказчиков (B2B)
Интересный продукт на стыке AI и реального сектора экономики, конкурентная стартовая зарплата и возможность удаленной работы. Позиция предполагает высокий уровень ответственности и потенциал для профессионального роста в перспективной нише.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа с крупными корпоративными заказчиками требует высокого уровня коммуникативных навыков и понимания сложных бизнес-процессов. Продажа инновационных AI-продуктов добавляет сложности из-за необходимости глубокого погружения в техническую специфику.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанная зарплата от 150 000 рублей соответствует нижней границе рыночного диапазона для опытных менеджеров по работе с ключевыми клиентами в IT-секторе. С учетом бонусов за закрытие сделок совокупный доход может значительно превышать средние показатели по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по привлечению крупных корпоративных заказчиков (B2B)
в Atlas — AI-платформа автономного исполнения заказов в реальной экономике.
От 150К. Удалённая работа (Россия).
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Key Account Management
- Artificial Intelligence
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с длинным циклом продаж и сложной структурой принятия решений.
Расскажите о вашем самом крупном кейсе в B2B: как вы выходили на ЛПР и сколько времени заняла сделка?
Проверка способности кандидата объяснять сложные технологические решения простым языком.
Как бы вы объяснили ценность AI-платформы Atlas финансовому директору крупной логистической компании?
Выявление навыков работы с возражениями, специфичными для внедрения искусственного интеллекта.
С какими основными возражениями при продаже AI-решений вы сталкивались и как их отрабатывали?
Оценка стратегии поиска и квалификации лидов.
Какие инструменты и методики вы используете для поиска и «прогрева» крупных корпоративных клиентов?
Проверка мотивации и понимания продукта компании.
Почему вы считаете, что рынок РФ готов к автономному исполнению заказов через AI именно сейчас?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

