Менеджер по продажам
Оценка ИИИзвестный бренд работодателя, прозрачная система оплаты и работа в стабильной компании. Уровень дохода выше среднего для данного региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота в известной компании с понятным продуктом снижает порог входа, однако требует высокой активности и навыков ведения переговоров для выполнения плана продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (60-100 тыс. руб.) соответствует или даже немного превышает рыночные показатели для менеджеров по продажам в Кемеровской области, где медиана обычно составляет около 55-70 тыс. руб. Верхняя планка в 100 тыс. руб. достижима при активном выполнении KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Требуется «Менеджер по продажам» (Ленинск-Кузнецкий, от 60 000 до 100 000 ₽)
Компания «2GIS» ищет хорошего специалиста на вакансию «Менеджер по продажам». Ленинск-Кузнецкий (Россия). От 60 000 ₽ до 100 000 ₽. Полный рабочий день. Требуемые навыки: , .
*👉*Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат знаком с тем, что он будет продавать.
Как бы вы презентовали преимущества размещения рекламы в 2GIS владельцу малого бизнеса?
Продажи неизбежно связаны с отказами, важно уметь с ними работать.
Расскажите о самом сложном возражении, с которым вы сталкивались, и как вы его отработали?
Проверка навыков планирования и приоритизации.
Как вы планируете свой рабочий день, чтобы успевать совершать необходимое количество звонков и встреч?
Выявление внутренней мотивации кандидата.
Что для вас важнее в продажах: процесс общения с клиентом или достижение финансового результата?
Проверка стрессоустойчивости и гибкости.
Как вы поступите, если клиент категорически отказывается от продления контракта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
