Менеджер по продажам-координатор / Начинающий специалист по работе с клиентами
Оценка ИИВысокий уровень дохода для позиции без опыта и статус компании в ТОП-6 делают вакансию очень привлекательной. Наличие системы наставничества — большой плюс для старта карьеры.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция ориентирована на новичков, предусмотрено обучение и наставничество. Основная сложность заключается в высоком темпе работы и необходимости быстро осваивать большой объем информации о рынке недвижимости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (190-325 тыс. руб.) значительно выше среднерыночной для начинающих специалистов по продажам в Москве, которая обычно составляет 80-120 тыс. руб. фикса + бонусы. Такой уровень дохода характерен для успешных брокеров по недвижимости с высоким процентом от сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам-координатор / Начинающий специалист по работе с клиентами
от 190 000 до 325 000 ₽
Агентство Недвижимости Инфинити • Без опыта
Устали от вакансий, где «амбициозность» важнее зарплаты? Хотите работать в компании из ТОП-6, а не в очередном «стартапе с большими планами»? Готовы учиться с нуля, если вам дадут наставника и понятный план роста? Ищете гибкий старт, а не «работу 24/...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Communication Skills
- Customer Service
- Sales
- Real Estate Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка мотивации работать именно в сфере недвижимости.
Почему вы выбрали сферу недвижимости для старта карьеры и что вас привлекает в продажах?
Оценка коммуникативных навыков и умения справляться с отказами.
Как вы реагируете на отказы клиентов и что помогает вам сохранять позитивный настрой?
Проверка обучаемости и готовности к работе с наставником.
Расскажите о ситуации, когда вам пришлось быстро освоить новый навык. Как вы подходили к процессу обучения?
Оценка ориентации на результат и финансовой мотивации.
Какие финансовые цели вы ставите перед собой на ближайшие полгода и как планируете их достигать?
Проверка навыков планирования и координации.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас одновременно несколько задач от разных клиентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
