Менеджер по продажам кормовых добавок для КРС
Оценка ИИВысокий балл за стабильность компании (20 лет на рынке), полностью «белую» зарплату, предоставление корпоративного автомобиля и расширенный соцпакет с обучением.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется опыт в агропродажах от года и готовность к частым командировкам по всей России, но компания предлагает сильную систему обучения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 80 000 рублей плюс KPI соответствует среднерыночным показателям для опытных менеджеров по продажам в агросекторе Воронежа, где совокупный доход часто превышает 120-150 тысяч рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Компания с более чем 20-летним опытом работы на рынке кормовых добавок, сотрудничающая с 80% крупных агропредприятий России и стран СНГ, ищет энергичного и целеустремленного менеджера по продажам кормовых добавок для КРС.
Мы гарантируем стабильность, надежность и возможность профессионального роста в динамичной сфере агробизнеса.
Что мы предлагаем: - Финансовая стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, выплата всех социальных гарантий, бонусы за результат;
- Конкурентоспособный доход: оклад + KPI (оклад от 80 000 рублей);
- Работа в офисе, в г. Воронеж;
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь для комфортной работы;
- Профессиональное развитие за счет компании: обучение, тренинги, в том числе за рубежом;
- Изучение английского языка за счет компании для расширения профессиональных возможностей;
- Возможность работать с крупными клиентами и влиять на развитие бизнеса;
- Поддержка и обучение от опытной команды.
Требования:
• Опыт в агро продажах от 1 года (приветствуется);
• Умение находить подход к клиентам и вести переговоры;
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
• Готовность к командировкам по всей России (от южных регионов до Урала);
• Легкая обучаемость и желание развиваться в агробизнесе.
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Проведение переговоров и презентация продуктов компании;
- Заключение договоров и сопровождение сделок;
- Работа с действующими клиентами для увеличения объема продаж;
- Участие в выставках, работа с клиентами в экспресс-формате.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, отправьте свое резюме! Мы ждем профессионалов, которые стремятся к успеху и готовы покорять новые вершины.
Контакты для связи+7 920 411 52 37, Ольга
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Account Management
- Business Development
- B2B Sales
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики отрасли и целевой аудитории.
Каков ваш опыт работы с крупными агрохолдингами и в чем, по вашему мнению, заключается главная особенность продажи кормовых добавок для КРС?
Оценка готовности к разъездному характеру работы.
Вакансия предполагает командировки от юга до Урала. Как вы планируете свой рабочий график в условиях частых поездок?
Проверка навыков ведения переговоров.
Расскажите о самом сложном кейсе привлечения клиента в агросекторе: с какими возражениями вы столкнулись и как их отработали?
Оценка мотивации к обучению.
Компания инвестирует в обучение сотрудников, включая английский язык. Как вы планируете использовать эти знания в своей работе?
Проверка навыков планирования продаж.
Как вы выстраиваете воронку продаж при работе с «холодными» клиентами в сельскохозяйственном секторе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
