Менеджер по продажам в онлайн-школу
Оценка ИИПривлекательная вакансия в стабильной компании из ТОП-1% GetCourse с прозрачной системой мотивации и работой на входящем трафике. Указанный диапазон зарплаты выше среднего для аналогичных позиций в EdTech, что делает предложение конкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция имеет средний уровень сложности, так как работа ведется по входящим заявкам, что упрощает процесс закрытия сделок. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания болей целевой аудитории (репетиторов) и поддержании высокого темпа работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (90 000 – 150 000 ₽) полностью соответствует рыночным ожиданиям для опытных менеджеров по продажам в сегменте EdTech в России. Верхняя планка в 150 000 ₽ является достижимой при выполнении KPI и выше среднего медианного значения по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по продажам в онлайн-школу
от 90 000 до 150 000 ₽
Скулсмарт
Мы онлайн-школа для репетиторов: помогаем им развивать частную практику, увеличивать доход и расти в профессии. Входим в ТОП-1% крупнейших образовательных проектов на GetCourse. Почему у нас удобно продавать • Входящие заявки от целевой аудитории, по...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- CRM
- Active Sales
- Customer Communication
- GetCourse
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с возражениями, специфичными для образовательной сферы.
Как бы вы отработали возражение репетитора 'У меня уже есть ученики, зачем мне ваше обучение?'?
Проверка навыков работы с CRM и дисциплины в продажах.
Расскажите о вашем опыте работы в CRM-системах: как вы ведете сделку от заявки до оплаты?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Каких максимальных показателей в продажах вам удавалось достичь на предыдущем месте работы?
Проверка умения выявлять потребности.
Какие вопросы вы зададите потенциальному клиенту в начале разговора, чтобы понять, подходит ли ему наш продукт?
Оценка коммуникативных навыков.
Как вы действуете, если клиент перестал выходить на связь после первичной консультации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
