Менеджер по работе с Bank Transfer агентами
Оценка ИИИнтересная позиция в динамичной сфере финтеха с возможностью удаленной работы. Вакансия привлекательна для специалистов по развитию бизнеса, ищущих международный контекст, хотя отсутствие названия компании и вилки зарплаты снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует специфического опыта в финтехе (P2P, Bank Transfer) и навыков работы с диспутами, что сужает круг подходящих кандидатов. Также необходим рабочий уровень английского для коммуникации с агентами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИНа рынке финтеха для позиций Partnership Manager или Agent Network Manager с опытом в P2P медиана составляет около 180 000 - 250 000 рублей в зависимости от региона ответственности и масштаба компании. Данная роль предполагает активный поиск и развитие, что обычно подразумевает бонусную часть сверх оклада.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по работе с Bank Transfer агентами.
*📍* Удалённо
*⏳* Full Time
О роли:
Ищем специалиста, который будет отвечать за поиск, подключение и развитие агентской сети в целевых регионах. Предстоит выстраивать отношения с агентами, контролировать эффективность их работы и решать спорные платежные ситуации.
Чем предстоит заниматься:
*🔹* Поиск потенциальных агентов, онбординг, обучение и запуск в работу;
*🔹* Ведение переговоров и построение долгосрочных отношений;
*🔹* Контроль соблюдения внутренних правил и SLA;
*🔹* Взаимодействие с внутренними командами;
*🔹* Мониторинг эффективности, работа с диспутами и спорными платежами;
*🔹* Подготовка и ведение регулярной отчётности.
Что важно:
*✔* Опыт работы с Bank Transfer агентами или в сфере P2P-платежей;
*✔* Опыт поиска и привлечения новых партнёров;
*✔* Навыки переговоров и построения долгосрочных отношений;
*✔* Системный подход и внимание к деталям;
*✔* Умение работать с большим объёмом информации;
*✔* Английский — на уровне рабочей коммуникации.
Будет плюсом:
*➕* Опыт с платёжными агентами;
*➕* Понимание локальных платёжных методов;
*➕* Опыт работы с диспутами;
*➕* Знание платёжного рынка в отдельных регионах.
*📩* Откликайся в личные сообщения или в тг Откликнуться. See you.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P2P Payments
- Bank Transfer
- Partnership Management
- Negotiations
- SLA Management
- Dispute Resolution
- Reporting
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в поиске и проверке надежности партнеров.
Расскажите о вашем процессе поиска и онбординга новых платежных агентов: на какие критерии вы обращаете внимание в первую очередь?
Важно понять, как кандидат справляется с конфликтными ситуациями, типичными для этой сферы.
Как вы действовали в ситуации, когда агент систематически нарушал SLA или возникал сложный диспут по платежу?
Оценка понимания специфики разных рынков.
С какими регионами и локальными платежными методами вы работали ранее? В чем их основные особенности?
Проверка навыков удержания и развития партнеров.
Какими методами вы пользуетесь для поддержания долгосрочной лояльности агентов в условиях высокой конкуренции на рынке?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Какие ключевые метрики (KPI) вы используете для мониторинга эффективности работы агентской сети?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
