yandex
УдалённоПолная занятость

Менеджер по развитию бизнеса (ФинТех) / Business Development Manager

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в растущем секторе с высокой степенью самостоятельности и удаленным форматом. Бонусная система, привязанная к результатам, дает отличные возможности для заработка опытным специалистам.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью наличия глубокой экспертизы в узкой нише (FinTech/Payments) и подтвержденного опыта закрытия крупных сделок. Также требуется сочетание навыков индивидуального «хантера» и управленца для развития команды.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана5 000 €
Рынок3 500 € – 7 000 €
ИИОценка ИИ

Работодатель не указал конкретные цифры, предлагая обсуждение индивидуально. Для позиции Business Development Manager в финтех-секторе на Кипре (даже при удаленной работе) рыночные вилки обычно начинаются от 3500-4000 EUR фиксированной части плюс значительные бонусы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Вакансия, Кипр, Удаленный формат: Менеджер по развитию бизнеса (ФинТех)

Развивающийся финтех-проект в сфере платёжных решений для бизнеса в поиске опытного Business Development Manager, который возьмёт на себя развитие B2B-продаж, привлечение стратегических партнёров и закрытие ключевых сделок.

Нам нужен сильный переговорщик, способный доводить сделки до результата, отстаивать коммерческие интересы компании и развивать команду.

Чем предстоит заниматься

Развитие бизнеса и закрытие сделок:

• Самостоятельно привлекать крупных B2B-клиентов, мерчантов и стратегических партнёров.

• Вести полный цикл продаж: от поиска и квалификации потенциальных клиентов до согласования условий и подписания договоров.

• Проводить сложные коммерческие переговоры, работать с возражениями и доводить сделки до закрытия.

• Согласовывать тарифы, комиссии, объёмы транзакций и другие коммерческие условия, защищая интересы компании.

• Развивать партнёрскую сеть и находить новые возможности для масштабирования бизнеса.

• Формировать и развивать собственную базу контактов в индустрии платежей.

Управление и развитие команды:

• Координировать работу sales- и account-менеджеров, помогать команде достигать коммерческих целей.

• Подключаться к ключевым переговорам и помогать закрывать сложные сделки.

• Настраивать и совершенствовать процессы продаж, повышать конверсию на разных этапах воронки.

• Обучать команду эффективным техникам переговоров, продаж и развития клиентов.

• Контролировать выполнение коммерческих KPI и анализировать результаты работы направления.

Работа с ключевыми партнёрами:

• Выстраивать долгосрочные отношения с крупными мерчантами и платёжными партнёрами.

• Выявлять возможности для увеличения оборотов и расширения сотрудничества.

• Взаимодействовать с продуктовой, технической и операционной командами для реализации клиентских решений.

Что для нас важно

• Опыт в B2B-продажах и развитии бизнеса от 3 лет, желательно в Fintech, Payments, PSP, эквайринге или смежных направлениях.

• Подтверждённый опыт самостоятельного закрытия крупных B2B-сделок, включая сложные переговоры и согласование коммерческих условий.

• Умение уверенно вести переговоры с собственниками бизнеса, руководителями и лицами, принимающими решения.

• Понимание принципов работы платёжных решений, процессинга, эквайринга и взаимодействия с мерчантами.

• Опыт управления, наставничества или координации sales/account-команд.

• Коммерческое мышление, ориентация на выручку, результат и развитие бизнеса.

• Английский язык от B2 — для переговоров и взаимодействия с международными партнёрами.

• Готовность к командировкам, деловым встречам и профессиональным мероприятиям.

Будет преимуществом

• Действующая сеть профессиональных контактов среди мерчантов, PSP, платёжных провайдеров и других участников финтех-рынка.

• Опыт развития международных B2B-продаж и привлечения крупных клиентов.

• Опыт построения или масштабирования отдела продаж в финтех-компании.

• Практический опыт работы с высокооборотными мерчантами и сложными платёжными решениями.

Мы предлагаем

• Полностью удалённый формат работы с возможностью деловых поездок.

• Конкурентный фиксированный оклад и бонусную систему, привязанную к коммерческим результатам.

• Условия вознаграждения обсуждаем индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата.

• Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие бизнеса.

• Работу с ключевыми B2B-клиентами и партнёрами в перспективной финтех-индустрии.

• Возможность формировать сильную команду и развивать процессы продаж.

• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.

• Участие в развитии проекта на этапе активного роста.

Жду ваши резюме Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Business Development
  • B2B Sales
  • Fintech
  • Payments
  • PSP
  • Acquiring
  • Negotiations
  • Key Account Management
  • English

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта и понимания цикла продаж в финтехе.

Расскажите о самой крупной B2B-сделке в сфере платежей, которую вы закрыли самостоятельно: от поиска клиента до подписания контракта.

Оценка навыков ведения переговоров и защиты маржинальности.

Как вы ведете переговоры о тарифах и комиссиях, если клиент требует условий ниже рыночных?

Проверка управленческих компетенций и умения передавать опыт.

Каким образом вы выстраиваете процесс обучения и повышения конверсии у младших менеджеров по продажам?

Оценка технической грамотности в предметной области.

С какими типами высокооборотных мерчантов вы работали и какие специфические требования к платежным решениям у них обычно возникают?

Проверка стратегического мышления.

Как бы вы начали процесс масштабирования партнерской сети на новом для компании международном рынке?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Кипр
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!