Менеджер по развитию бизнеса, корпоративным продажам (платежный агент ВЭД, B2B)
Привлекательная вакансия в крайне востребованной нише с потенциально высоким доходом (фикс + %). Гибкий формат работы и прямой контакт с основателями дают отличные возможности для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью наличия собственной клиентской базы и глубоких знаний в специфической нише трансграничных платежей и санкционного комплаенса. Требуется навык ведения переговоров с топ-менеджментом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В сфере ВЭД-консалтинга и платежных агентов фиксированная часть обычно составляет 100-200 тысяч рублей, однако основной доход формируется за счет процентов от прибыли, что может кратно превышать рыночные медианы для обычных менеджеров по продажам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия коллег -
*🔹*Менеджер по развитию бизнеса, корпоративным продажам (платежный агент ВЭД, B2B)
*📍*Формат работы: Удалённо и/или в офисе (по договорённости)
Занятость: Полная (Москва) / частичная (обсуждается)
О компании — международная платёжная логистика.
Мы помогаем российским импортёрам и экспортёрам решать ключевую задачу — проведение трансграничных платежей в условиях санкционного давления и ограниченного доступа к международной банковской системе.
• Работаем с крупнейшими банками (включая HSBC)
• Сеть юрлиц и счетов в ОАЭ, Бахрейне, Гонконге, Турции, Индонезии и др.
• Наши клиенты — IT-компании, машиностроение, энергетика, поставщики нефти и угля
Цель роли
Расширение клиентского портфеля и рост продаж услуг компании. Работа с тёплой базой (экспортёры и импортёры), выявление потребностей, проведение презентаций, заключение договоров.
Обязанности
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний (импортеров и экспортеров)
• Презентация услуг по международной платёжной логистике
• Подготовка и согласование коммерческих предложений
• Сопровождение клиентов
• Участие в отраслевых мероприятиях и выставках
Требования
• Опыт работы в банковской сфере и/или у платёжных агентов
• Наличие клиентской базы или релевантных контактов
• Отличные навыки делового общения и ведения переговоров
• Умение выявлять потребности и предлагать решения
• Грамотная речь, презентабельность, проактивность
Условия
• Высокий доход: фикс + % от прибыли
• Свобода действий в выборе стратегий и подходов
• Перспектива карьерного и профессионального роста
• Прямое взаимодействие с руководством и основателями
• Поддержка в сопровождении клиентов на всех этапах
Почему выбирают нас
• Устойчивая и прозрачная структура, заслужившая доверие крупных российских компаний
• Быстрые расчёты — от 0 до 3 дней
• Прозрачные условия сотрудничества
• Индивидуальный подход и гибкая комиссия
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Business Development
- International Payments
- Foreign Economic Activity (FEA)
- Negotiations
- Banking Services
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей в целевом сегменте.
Опишите ваш портфель клиентов: из каких отраслей эти компании и какой объем трансграничных платежей они проводят ежемесячно?
Оценка понимания текущей геополитической ситуации и банковских ограничений.
С какими основными сложностями при проведении платежей в Китай или Турцию сталкиваются ваши клиенты сейчас, и как вы предлагаете их решать?
Проверка навыков продаж сложных финансовых продуктов.
Как вы объясняете клиенту ценность работы через платежного агента по сравнению с прямым банковским переводом, учитывая разницу в комиссиях?
Оценка этики и профессионализма.
Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике, когда платеж был заблокирован или задержан. Как вы выстраивали коммуникацию с клиентом в этой ситуации?
Проверка мотивации и автономности.
Какую стратегию поиска новых клиентов вы планируете использовать в первые три месяца работы, помимо текущей базы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

