Менеджер по развитию бизнеса в Японии
Оценка ИИОтличная вакансия для специалистов со знанием редкого языка в крупной ИТ-компании. Привлекает отсутствие потолка по бонусам, официальное оформление и возможность международного развития.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью свободного владения японским языком и понимания специфики ведения бизнеса в Японии. Работа предполагает международные командировки и высокий уровень ответственности за развитие нового региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в iSpring полностью официальная, что является плюсом. Учитывая отсутствие потолка по бонусам, совокупный доход может значительно превышать средние рыночные показатели для менеджеров по развитию бизнеса с редкими языковыми компетенциями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по развитию бизнеса в Японии в iSpring
iSpring — российская ИТ-компания с глобальным масштабом: её продукты для корпоративного обучения входят в мировые рейтинги. Здесь сложно, но честно: белая зарплата, бонус без потолка и мощное развитие.
Взамен — международные командировки и работа с носителями языка.
Отклик и отзывы о компании по Откликнуться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Sales
- Japanese Language
- B2B Sales
- International Sales
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка знания культурных особенностей и делового этикета Японии.
Какие ключевые особенности японского делового этикета вы считаете наиболее важными при проведении первых переговоров с B2B клиентами?
Оценка навыков продаж и работы с возражениями в международном контексте.
Как бы вы презентовали ИТ-продукт для обучения японской корпорации, учитывая их консервативный подход к внедрению новых технологий?
Проверка готовности к командировкам и мобильности.
Готовы ли вы к частым длительным командировкам в Японию и как вы планируете выстраивать работу в периоды между поездками?
Оценка стратегического мышления.
С каких сегментов рынка в Японии вы бы начали продвижение продуктов iSpring и почему?
Проверка языковых компетенций.
Расскажите на японском языке о вашем самом успешном кейсе в сфере развития бизнеса или продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
