- Страна
- Россия
Менеджер продукта «Колесо призов» в Маркет
Оценка ИИСильный бренд работодателя, интересные задачи на стыке геймификации и финтеха, а также отличный социальный пакет делают эту вакансию крайне привлекательной для опытных продактов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения методологиями Discovery/Delivery и навыков работы с A/B тестами. Дополнительную сложность придает необходимость координации между маркетингом, финтехом и поддержкой в рамках крупной экосистемы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Product Manager с опытом от 2 лет в Яндексе рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 250 000 – 400 000 рублей плюс бонусы. Это соответствует или слегка превышает средние показатели по Москве для аналогичного уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
📦 Менеджер продукта «Колесо призов» в Маркет
«Колесо призов» — это игровая механика Яндекс Маркета. Пользователь получает игровую валюту за выполнение простых действий и крутит виртуальное колесо с призами. У механики большая аудитория, поэтому вам предстоит запускать проекты на стыке геймификации, финансовой эффективности и прозрачности для пользователей.
Какие задачи вас ждут:
• Развитие механики «Колеса призов»Вы будете запускать эксперименты, улучшать и расширять функциональность механики «Колесо призов» на Маркете, интегрировать её в разные разделы продукта, распределять задачи с учётом возможностей команды разработки и координировать работу с общим проектом по лояльности в финтехе для крупных проектов.
• Взаимодействие с командами и отделамиВам предстоит сотрудничать с командой привлечения коммерческих партнёров: участвовать в планировании и запуске проектов, оптимизировать рабочие процессы, согласовывать требования и решать возникающие вопросы. Совместно с маркетинговым отделом будете продвигать механику «Колеса призов» и привлекать новую аудиторию через маркетинговые кампании. Также нужно будет обрабатывать вопросы от пользователей, связанные с механикой, и решать проблемы с выдачей призов (взаимодействовать с поддержкой).
• Контроль и отчётностьВы будете отслеживать финансовую эффективность механики и готовить отчёты по результатам работы.
Мы ждём, что вы:
• Работали с Discovery и Delivery
• Работали с метриками, исследованиями, A/B
• Имеете продуктовый опыт от 2 лет (B2C/B2B)
Будет плюсом, если вы:
• Запускали игровые или яркие промомеханики/работы в GameDev
• Работали в GameDev
Почему у нас хорошо:Мы предоставляем полный набор, который поможет уберечься от тревожности и выгорания: ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. Это не все бонусы — полный список тут.
📩 Откликнуться на нашем сайте
#маркет #product #B2C #B2B
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Discovery
- Delivery
- A/B Testing
- B2C
- B2B
- GameDev
- Analytics
- Loyalty Programs
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в геймификации и понимания специфики продукта.
Какие ключевые метрики вовлеченности и монетизации вы бы выделили для механики типа «Колесо призов»?
Оценка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов разработки.
Как вы будете приоритизировать задачи, если требования коммерческого отдела конфликтуют с техническими возможностями команды разработки?
Проверка аналитического подхода и работы с гипотезами.
Расскажите о самом сложном A/B тесте в вашей практике: какую гипотезу проверяли и как интерпретировали результаты?
Оценка умения работать с негативом и процессами поддержки.
Как бы вы оптимизировали процесс обработки жалоб пользователей на невыдачу призов, чтобы снизить нагрузку на поддержку?
Проверка понимания Discovery-процессов.
Какими методами вы будете исследовать потребности пользователей для расширения функциональности «Колеса призов»?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
