- Страна
- Россия
Менеджер продукта «Приведи друга»
Оценка ИИСильный бренд работодателя (Яндекс), работа над социально значимым и масштабным продуктом в сфере финтеха, гибридный формат работы в Москве. Высокий балл за профессиональную среду и потенциал роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгими требованиями к опыту (от 4 лет), необходимостью глубоких знаний в юнит-экономике и аналитике, а также спецификой работы в крупной экосистеме с множеством стейкхолдеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Senior Product Manager в Яндексе (Москва) рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей плюс значительный пакет опционов и бонусов. Предложение, вероятно, соответствует или слегка превышает средние рыночные показатели для топовых технологических компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер продукта «Приведи друга» Яндекс
Местоположение: Москва
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 06.10.2026
Требования:
• Работали менеджером продукта не меньше четырёх лет и самостоятельно запускали новые продуктовые инициативы
• Развивали продукты с использованием продуктовой аналитики и A/B-тестирования
• Умеете строить экономику продукта и принимать решения на основе данных
• Опыт кросс-командной работы с большим количеством стейкхолдеров
О компании:
Команда Daily Banking развивает ежедневные финансовые сценарии в Яндекс Пэй.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Product Analytics
- A/B Testing
- Unit Economics
- Data-driven Decision Making
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с виральными механиками и понимания специфики продукта.
Какие ключевые метрики вы бы выделили для оценки эффективности программы «Приведи друга» в контексте финтех-приложения?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Расскажите о самом сложном A/B-тесте в вашей практике: какую гипотезу проверяли и как интерпретировали неоднозначные результаты?
Проверка навыков финансового моделирования.
Как вы рассчитываете допустимую стоимость привлечения клиента (CAC) через реферальный канал, чтобы сохранять положительную юнит-экономику?
Оценка навыков взаимодействия в большой компании.
Опишите ситуацию, когда интересы разных стейкхолдеров по продукту разошлись. Как вы находили компромисс?
Проверка продуктового видения.
Какие психологические триггеры, по вашему мнению, лучше всего работают в реферальных программах для банковских продуктов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
