- Страна
- Россия
Менеджер продукта в платформу подписок
Оценка ИИЭто позиция в одной из самых сильных продуктовых команд страны с огромным масштабом влияния. Отличный соцпакет и возможность работать над ключевым активом экосистемы (Плюс) делают вакансию крайне привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота в Яндексе требует высокого уровня самостоятельности и умения договариваться с множеством стейкхолдеров в большой экосистеме. Основная сложность заключается в необходимости балансировать между агрессивным ростом (growth) и сохранением удобства продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЯндекс обычно предлагает зарплаты на уровне или чуть выше рыночного медиана для Senior/Middle+ позиций, дополняя их значительным пакетом бонусов и RSU. Указанные рыночные цифры соответствуют уровню опытного менеджера продукта в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➕ Менеджер продукта в платформу подписок*
Мы развиваем сервис управления подписками — платформу, на которой построены Яндекс Плюс и другие подписки Яндекса. Делаем его полноценным каналом дистрибуции: местом, где можно не только управлять уже оформленными подписками, но и оформить новую или повысить вовлечённость в уже имеющуюся.
Какие задачи вас ждут:
• Рост аудитории через интеграции с сервисами ЯндексаВы будете встраивать точку входа в сервис в контекстно подходящие сценарии внутри Яндекса — там, где пользователь и так соприкасается с подписками или платежами. Часть интеграций уже работает, но большинство предстоит создать с нуля.
• Развитие апсейла в другие подпискиВ вашей зоне ответственности — сценарии продажи других подписок Яндекса внутри сервиса: витрины, маркетплейс, промопредложения для уже подключённых пользователей.
• Развитие продукта и платформыПомимо роста аудитории и апсейла, сервис должен оставаться удобным местом для гигиенических сценариев управления подпиской. Для этого вам предстоит тесно взаимодействовать с growth-командами сервисов Яндекса, командами разработки, дизайна и продуктовой аналитики.
Мы ждём, что вы:• Запускали и развивали продукты, желательно на стыке партнёрств или интеграций и growth
• Умеете вести переговоры и выстраивать долгосрочные рабочие отношения с внутренними, а в перспективе — и внешними партнёрами, согласовывать интеграции с разными стейкхолдерами
• Понимаете логику growth-метрик и умеете декомпозировать цели на метрики и конкретные гипотезы
• Способны действовать самостоятельно в условиях неопределённости
• Обладаете отличными коммуникативными навыками
Будет плюсом, если вы:• Работали с подписной моделью монетизации или маркетплейсами
• Занимались партнёрскими интеграциями внутри крупной экосистемы или несколькими продуктами одновременно
Почему у нас хорошо:Мы предоставляем полный набор, который поможет уберечься от тревожности и выгорания: ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Growth Hacking
- Product Analytics
- Stakeholder Management
- Partnership Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевыми метриками подписок.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки эффективности апсейл-сценариев внутри платформы подписок?
Оценка навыков ведения переговоров внутри крупной компании.
Расскажите о кейсе, когда вам нужно было внедрить интеграцию в чужой продукт. Как вы убеждали команду этого продукта выделить ресурсы?
Проверка продуктового мышления и умения работать с гипотезами.
Как бы вы подошли к поиску новых точек входа для подписки Яндекс Плюс в сервисах, где их еще нет?
Оценка способности работать в условиях неопределенности.
Опишите ситуацию, когда вводные данные по проекту резко изменились. Как вы перестраивали работу и коммуникацию с командой?
Проверка понимания специфики платформенных решений.
Как соблюсти баланс между требованиями разных сервисов-партнеров и сохранением чистоты архитектуры и дизайна единой платформы подписок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
