- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 140 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Международный рекрутер
Оценка ИИИнтересная роль для тех, кто хочет развиваться в международном HR. Из плюсов — работа с широкой географией и достойная стартовая зарплата, из минусов — строго офисный формат в Москве.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью вести полный цикл найма на разных континентах (от Африки до Китая) и требованием к уровню английского не ниже C1. Работа предполагает глубокое понимание кросс-культурных различий и специфики локальных рынков труда.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 140 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для опытных международных рекрутеров в Москве, однако для специалистов с уровнем C1 и опытом закрытия топ-позиций за рубежом верхняя планка может быть значительно выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в СЕРКОНС уже сейчас
Если вы готовы к масштабным задачам в международном рекрутинге и свободно владеете английским, отправляйте свое резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Международный рекрутер | От 140 000 р.СЕРКОНСЧто делать:
— Выполнение полного цикла подбора персонала от начинающих специалистов до руководителей высшего звена в таких странах как Индия, Европа, Дубай, Китай, Африка.
— Составление и размещение объявлений о вакансиях на русском и английском языке.
— Холодный поиск и обработка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
— Проведение видео-интервью на английском и русском языках.
— Организация встреч, ведео-конференций с отобранными кандидатами.
— Ведение отчетности по подбору персонала.
— Разработка организационной структуры.
Требования:
— Высшее гуманитарное образование.
— Опыт работы в международном подборе персонала обязателен.
— Обязательно разговорный Английский язык не ниже уровня С1.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
*➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Executive Search
- English Language
- Organizational Structure
- Video Interviewing
- International Recruitment
- Direct Sourcing
- HR Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с зарубежными рынками, упомянутыми в вакансии.
Расскажите о вашем опыте закрытия вакансий в Дубае или Индии: какие площадки вы использовали и с какими сложностями столкнулись?
Оценка уровня владения языком в профессиональном контексте.
Could you conduct a brief mock-interview in English for a senior management position?
Проверка навыков прямого поиска, необходимых для международного рекрутинга.
Какие инструменты и методы холодного поиска вы считаете наиболее эффективными при работе с европейским рынком?
Вакансия включает разработку оргструктуры, что требует стратегического мышления.
Был ли у вас опыт разработки или оптимизации организационной структуры компании? Какую роль в этом играл HR?
Оценка умения работать с большим объемом разноплановых задач.
Как вы приоритизируете задачи, когда одновременно в работе находятся вакансии разного уровня в разных часовых поясах?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Менеджер по подбору персонала
HR Junior
Старший HR-менеджер
Младший IT рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!