Middle Recruiter
Хорошая вакансия для рекрутеров, желающих выйти на международный уровень. Удаленный формат и бонусная система делают предложение привлекательным, хотя отсутствие четких цифр по зарплате снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует опыта от 1 года и владения английским языком, что является стандартом для Middle-уровня. Основная сложность заключается в специфике рынков Европы и Великобритании, а также ниши iGaming.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Фиксированная часть в сочетании с бонусами за найм соответствует рыночной практике для агентского рекрутмента. Итоговый доход сильно зависит от количества закрытий, но медиана для Middle IT Recruiter на удаленке в РФ/СНГ при работе на западные рынки обычно выше среднего по локальному рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*📌* Middle Recruiter
*📍*Локация: удалённо
*💼* Формат: full-time
*🌍* ERA Recruitment — рекрутинговая команда, специализирующаяся на международном IT-рекрутменте и iGaming, преимущественно на рынках Европы и Великобритании
Что делать:
— Активно искать и привлекать кандидатов
— Работать с LinkedIn, job boards и другими каналами поиска
— Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов
— Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса
— Работать с IT и iGaming вакансиями разных направлений
Ожидания:
— От 1 года опыта в рекрутменте
— Хороший уровень английского языка
— Умение самостоятельно искать и привлекать кандидатов
— Хорошие коммуникативные навыки
— Самостоятельность и организованность
— Ориентация на результат
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Гибкий график
— Фиксированная часть + бонусы за успешные наймы
— Обучение и поддержка внутри команды
— Международные проекты и разнообразные вакансии
— Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы
Как откликнуться:
*📩* Откликнуться
___________
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- IT Recruitment
- Sourcing
- LinkedIn Recruiter
- English
- Interviewing
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга на международном рынке.
Какие инструменты и методы поиска, помимо LinkedIn, вы используете для поиска IT-специалистов в Европе и Великобритании?
Оценка понимания специфики индустрии.
Есть ли у вас опыт работы с iGaming вакансиями? В чем, по вашему мнению, главная особенность подбора кандидатов в этой нише?
Проверка уровня владения английским языком и коммуникативных навыков.
Расскажите на английском языке о самом сложном кейсе закрытия вакансии в вашей практике.
Оценка самостоятельности и умения расставлять приоритеты.
Как вы организуете свой рабочий день при ведении нескольких разноплановых международных вакансий одновременно?
Проверка мотивации и ориентации на результат.
Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые не рассматривают предложения о смене работы в данный момент?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

