- Зарплата
- от 700 $
Talent Sourcer / Researcher
Оценка ИИИнтересная роль в международном стартапе с возможностью работать на глобальном рынке. Зарплата указана как стартовая с бонусами, что дает потенциал для роста, а удаленный формат работы является значительным плюсом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения инструментами сорсинга (X-Ray, Boolean) и английского языка на уровне B2. Основная сложность заключается в необходимости поиска кандидатов на конкурентных рынках Tier-1 (США, Канада, Европа).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная ставка от 700$ является начальной для уровня Middle на международном рынке. С учетом KPI и бонусов совокупный доход может приближаться к среднерыночным значениям для удаленных позиций в СНГ, работающих на запад, но базовая часть ниже медианы для опытных сорсеров в Европе или США.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #researcher #sourcer #recruiter #analyst #remote
Вакансия: Talent Sourcer / Researcher (middle)
Компания: Международную fintech-стартап Kelpie.
Развиваем платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков и сейчас активно ищем специалистов из компаний США, Канады, Австралии, UK, Европы и других Tier 1 стран.
Формат: удаленная работа
Что предстоит:
— искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа
— работать с LinkedIn, Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами
— самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска
— анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу
— работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business
Важно:
— опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— уверенная работа с LinkedIn, желательно наличие прогретого аккаунта
— хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— опыт cold sourcing
— английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации
Условия:
Remote, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы
Контакт для связи: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Boolean Search
- X-Ray search
- Cold Sourcing
- Outreach
- Talent Sourcing
- Recruiting
- Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технических навыков владения инструментами поиска.
Можете ли вы составить сложный Boolean-запрос для поиска Senior Product Manager в финтех-компании в Лондоне через Google X-Ray?
Оценка опыта работы с целевым регионом.
С какими особенностями и сложностями вы сталкивались при поиске кандидатов на рынках США и Канады по сравнению с СНГ?
Проверка навыков копирайтинга и outreach.
Как вы подходите к написанию первого сообщения кандидату, чтобы повысить процент откликов (Response Rate) при холодном поиске?
Оценка аналитических способностей.
Какие метрики сорсинга вы считаете наиболее важными и как вы анализируете эффективность различных каналов поиска?
Проверка мотивации и понимания специфики стартапа.
Почему вам интересно работать именно в финтех-стартапе и как вы приоритизируете задачи при работе с несколькими вакансиями одновременно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
