Middle / Senior / Lead Sales / Business Development Manager
Интересный продукт на стыке AI и психологии, гибкий график и возможность удаленной работы делают вакансию привлекательной. Однако формат part-time на старте может подойти не всем, кто ищет полную занятость сразу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует сочетания навыков продаж и глубокого понимания AI-продуктов. Формат стартапа подразумевает высокую автономность и ответственность за результат при частичной занятости на начальном этапе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана. Для ролей Business Development в AI-стартапах на рынках СНГ и Европы медиана для Middle/Senior уровней составляет от 150 000 до 300 000 рублей при полной занятости, плюс бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Middle / Senior / Lead Sales / Business Development Manager
в Aidentity — стартап в сфере AI × Human Intelligence, продукт, который помогает человеку лучше понять свои сильные стороны и найти призвание.
Удалённая работа. Гибкий график. Part-time на старте.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- Business Development Building
- Artificial Intelligence
- Negotiations
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет доносить ценность сложного AI-продукта до конечного пользователя.
Как бы вы объяснили ценность продукта Aidentity человеку, который никогда не пользовался инструментами для самопознания?
Проверка способности работать в условиях ограниченного времени и ресурсов стартапа.
Как вы планируете приоритизировать задачи в режиме part-time, чтобы обеспечить максимальный рост продаж?
Оценка навыков поиска новых рынков и сегментов.
Какие каналы привлечения клиентов вы считаете наиболее перспективными для продукта в сфере Human Intelligence?
Проверка технического кругозора.
Какую роль, по вашему мнению, играет AI в современных HR-технологиях и инструментах личностного роста?
Оценка опыта работы с возражениями.
С какими основными возражениями вы ожидаете столкнуться при продаже AI-решения для поиска призвания и как планируете их отрабатывать?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

