Начальник отдела прямых продаж малого бизнеса
Оценка ИИСильный бренд работодателя, прозрачная система мотивации с высокой нижней планкой дохода и четкие задачи. Работа в Альфа-Банке предоставляет отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития в банковской сфере.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубокого знания банковских продуктов для малого бизнеса, но и развитых управленческих навыков для обучения команды и контроля KPI в крупном регионе. Высокая ответственность за выполнение планов по РКО и эквайрингу повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 300 000 рублей соответствует верхнему сегменту рынка для руководителей отделов продаж в банковском секторе Московской области. Это выше среднего уровня, который обычно варьируется в пределах 200-250 тысяч рублей для аналогичных позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Начальник отдела прямых продаж малого бизнеса (Московская область)*
от 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Чем предстоит заниматься:
Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.;
Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг);
Организовывать и проводить на регулярной основе обучение сотрудников, «полевое» сопровождение для повышения уровня профессиональных компетенций;
Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка;
Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при необходимости;
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- B2B Sales
- Banking Products
- Team Leadership
- Acquiring
- Business Development
- Coaching
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческих навыков и способности развивать команду.
Расскажите о вашем опыте «полевого» сопровождения сотрудников: какие типичные ошибки вы выявляли и как помогали их исправить?
Оценка понимания специфики сегмента малого бизнеса.
Какие инструменты привлечения клиентов с выручкой до 90 млн руб. вы считаете наиболее эффективными в текущих рыночных условиях?
Проверка навыков работы с ключевыми банковскими показателями.
Как вы планируете выстраивать работу отдела для достижения синергии между продажами РКО и эквайринга?
Оценка аналитических способностей кандидата.
Опишите ситуацию, когда отдел не выполнял план. Какие управленческие решения вы приняли для корректировки процесса?
Проверка навыков кросс-продаж.
Какую стратегию вы выберете для увеличения проникновения дополнительных продуктов в действующую базу клиентов малого бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
