yandex
F
Forteco
Страна
Узбекистан
DirectorВ офисеПолная занятость

Операционный Директор

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция уровня C-level в крупной компании с возможностью построения процессов с нуля. Релокация в Ташкент может быть как плюсом, так и минусом в зависимости от личных предпочтений.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью сочетания опыта в международных компаниях, свободного английского и глубокой экспертизы в S&OP процессах, а также готовностью к релокации.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана7 000 $
Рынок5 000 $ – 10 000 $
ИИОценка ИИ

Для позиции Операционного Директора в крупном FMCG секторе Узбекистана с требованием международного опыта и английского языка, рыночные предложения обычно начинаются от 5000-7000 USD net плюс бонусы и релокационный пакет. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхней границе рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🔝*

*✍️ Вакансия Операционного Директора* для крупной узбекской федеральной FMCG компании с локацией в Ташкенте. 

У компании есть несколько фабрик и 35 предприятий в HoReCa.

**Вакансия с релокацией в Ташкент!

Вакансия новая! Это развитие нового направления.**

Нужен (нужны все пункты одновременно): 

  • сильный руководитель, лидер с сопоставимой вакансии ролью ранее,
  • который умеет выстраивать S&OP процессы, 
  • хорошо понимает планирование в зависимости от разных объемов поставок и разных сроков хранения 
  • + в прошлом опыте есть работа в международных компаниях 
  • + с английским уровня выше среднего.

Этот человек будет:

• Управлять деятельностью функции логистики, склада, коммерческой эффективности и непрямых закупок;

• Разрабатывать стратегию по повышению эффективности и снижению расходов;

• Управлять складскими запасами, нести ответственность за КРI по запасам

• Усовершенствовать/цифровизировать текущие системы и процессы;

• Это ключевая роль в планировании продаж и операций (S&OP);

• Управлять сроками по закупкам;

• Определять области для улучшения, планирование и внедрение системы для повышения эффективности;

• Управлять данными по продажам, планированием спроса и всем процессом IBP для финансового прогнозирования и выполнения плана;

• Определять, разрабатывать структурированные процессы по продажам для повышения их эффективности.

*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться

*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

*📈* Новые программы сопровождения до оффера

Откликнуться

*🔣*Алексей Гаряев. Отзывы

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • S&OP
  • Logistics Management
  • Warehouse Management
  • Procurement
  • IBP
  • Strategic Planning
  • Change Management
  • Supply Chain Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка ключевого навыка, указанного в требованиях.

Расскажите о вашем опыте внедрения или оптимизации процесса S&OP: с какими основными сложностями вы столкнулись и каких метрик удалось достичь?

Вакансия предполагает управление несколькими направлениями (логистика, склад, закупки).

Как вы приоритизируете задачи при одновременном управлении логистикой, складом и коммерческой эффективностью в условиях масштабирования бизнеса?

Важно понять, как кандидат работает с данными для финансового прогнозирования.

Какими инструментами и методологиями IBP (Integrated Business Planning) вы пользовались для синхронизации планов продаж и операций с финансовыми целями?

У компании 35 предприятий HoReCa и несколько фабрик, что требует специфического подхода к планированию.

В чем, по вашему мнению, заключается специфика управления запасами для сегмента HoReCa в сравнении с классическим ритейлом?

Проверка лидерских качеств и способности проводить изменения.

Опишите кейс, когда вам пришлось внедрять непопулярные изменения для повышения эффективности: как вы работали с сопротивлением команды?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

F
Forteco
Узбекистан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!