yandex
Страна
Россия
Зарплата
от 180 000 ₽
В офисеПолная занятость

Операционный директор (COO)

ИИОценка ИИ

Интересная позиция для тех, кто любит выстраивать процессы с нуля в стабильном бизнесе (10+ лет). Предлагается хороший социальный пакет (ДМС, психолог), но уровень фиксированной части зарплаты может быть ниже рыночного для позиции COO такого масштаба.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует высокого уровня ответственности и навыков антикризисного управления для перевода бизнеса со стадии стихийного роста на системные рельсы. Необходимо сочетать стратегическое видение с глубоким погружением в операционку и автоматизацию.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана250 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 350 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предложенный фикс в 180 000 ₽ находится на нижней границе рыночного диапазона для операционного директора в Екатеринбурге, особенно учитывая масштаб группы компаний (100 человек). Однако совокупный доход с учетом KPI и премий может соответствовать среднерыночным показателям.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

*🔝*ВАКАНСИЯ:Ищем операционного директора (COO)

ЛОКАЦИЯ: Екатеринбург | полный день

*💰* 180 000 ₽ фикс + KPI + премии, окончательная сумма по итогам собеседования

*📌* Опыт: от 3–6 лет в управлении

КОМПАНИЯ: Группа компаний «Юридический омбудсмен» + УРПАСЭ + ЦСВ — экспертный и юридический бизнес с историей 10+ лет. Сейчас мы переходим от модели стихийного роста к системному и масштабируемому бизнесу.

Ищем человека, который возьмет на себя операционную архитектуру группы.

*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА

*📱*+7 963 970 64 70

*👉*@CareerReviewCenter

*⭐️*Что предстоит делать:

Стратегия

— участвовать в формировании стратегии вместе с собственниками;

— переводить стратегию в конкретные задачи для подразделений;

— выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Операционное управление

— управлять подразделениями и их результатами;

— выстраивать процессы от первого обращения клиента до завершения проекта и постпродажного сопровождения;

— распределять нагрузку и устранять операционные узкие места.

Финансы и KPI

— управлять бюджетами, доходностью и расходами;

— анализировать и корректировать KPI;

— контролировать ключевые финансовые показатели и дебиторскую задолженность.

Автоматизация

— развивать CRM и системы управления процессами;

— внедрять прозрачную отчетность и дашборды;

— автоматизировать рутинные операции и сокращать ручное управление.

Продажи и клиентский сервис

— работать с воронкой и конверсией;

— повышать эффективность отделов продаж;

— вместе с маркетингом развивать коммерческую систему;

— повышать качество клиентского сервиса.

Нам нужен человек, который:

— уже управлял командами и сложными процессами;

— умеет не только анализировать, но и внедрять;

— способен работать в условиях неопределенности;

— видит бизнес целиком, а не только свою функцию;

— умеет говорить с собственниками на языке результата;

— обладает сильным системным и аналитическим мышлением;

— готов брать ответственность за решения и их последствия.

Особенно ценен опыт в юридическом, финансовом, экспертном, страховом или другом бизнесе профессиональных услуг.

*⭐️*Что у нас есть:

— реальный масштаб задачи: несколько компаний, около 100 сотрудников, несколько направлений;

— возможность влиять на бизнес напрямую;

— собственники готовы инвестировать в изменения и инструменты;

— высокая степень самостоятельности;

— возможность фактически собрать работающую операционную систему бизнеса с нуля;

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— ДМС, корпоративный психолог, обучение.

Это не позиция «поддерживать то, что уже работает»

Нам нужен человек, который сможет пройти вместе с компанией путь:

стихийный рост → стандартизация → систематизация → автоматизация → масштабирование.

*📩*КОНТАКТЫ:

89931076764 Анна, Откликнуться тг

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Operations Management
  • Strategic Planning
  • Financial Management
  • KPI
  • CRM
  • Business Process Optimization
  • Change Management
  • Sales Management

Возможные вопросы на собеседовании

COO должен уметь превращать видение собственников в измеримые результаты.

Опишите ваш опыт перевода высокоуровневой стратегии в конкретные операционные KPI для отделов.

Вакансия предполагает переход к системному бизнесу, что часто вызывает сопротивление.

Как вы работаете с сопротивлением команды при внедрении новых стандартов и автоматизации процессов?

Важной задачей является устранение узких мест.

Приведите пример, когда вы обнаружили 'бутылочное горлышко' в бизнес-процессах и как именно вы его устранили.

Упоминается работа с дебиторской задолженностью и бюджетами.

Какими инструментами финансового контроля и анализа прибыльности вы пользовались на прошлых местах работы?

Автоматизация — ключевой этап развития компании.

Расскажите о вашем опыте внедрения или глубокой настройки CRM-систем: с какими сложностями столкнулись и каких метрик удалось достичь?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россияот 180 000 ₽
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!