- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 500 000 ₽
Операционный директор сети клиник
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-level в международной компании с прозрачными задачами и достойной оплатой. Возможность влиять на стратегию развития бренда и работать на нескольких рынках добавляет профессионального веса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует управления международной сетью в 5 странах, глубокой экспертизы в юнит-экономике клиник и готовности к частым командировкам. Высокая планка ответственности за KPI и необходимость принятия сложных управленческих решений делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 500 000 рублей на руки соответствует верхнему сегменту рынка для операционных директоров в частной медицине, учитывая международный масштаб сети. В среднем по Москве для аналогичных ролей медиана составляет около 350 000 - 450 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔺*ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР СЕТИ КЛИНИК «Симметрия»
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
Управление операционной деятельностью сети клиник в России, Казахстане, Армении, Грузии и ОАЭ.
Управление руководителями филиалов: постановка задач, контроль выполнения, регулярная оценка результатов и ответственность за достижение KPI.
Выполнение планов по выручке и ключевым операционным показателям каждого филиала.
Выстраивание единой системы управления филиалами: регулярная отчётность, планирование, KPI, контроль задач и результатов.
Анализ ключевых этапов воронки: лид → запись → доходимость → консультация → продажа курса → повторные обращения. Выявление узких мест и внедрение решений для повышения конверсии.
Оптимизация бизнес-процессов клиник и повышение эффективности работы команд.
Контроль финансовых показателей филиалов: выручка, расходы, ФОТ, рентабельность, выполнение бюджета.
Выявление проблемных зон в работе филиалов и доведение изменений до конкретного измеримого результата.
Разработка и внедрение единых стандартов работы, качества медицинского обслуживания и клиентского сервиса.
Масштабирование эффективных процессов и решений между филиалами и странами.
Участие в открытии и запуске новых филиалов, подготовка операционной инфраструктуры к масштабированию.
Формирование сильной команды управляющих: развитие руководителей, оценка эффективности, усиление команды.
Подготовка регулярной управленческой отчётности для собственника: план / факт / ключевые проблемы / решения / дальнейшие шаги.
*🔹*Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в операционном управлении от 5 лет.
Глубокое понимание операционных и коммерческих процессов.
Опыт управления руководителями среднего и высшего звена.
Умение работать с финансовыми показателями, бюджетами и план-факт анализом.
Умение находить причины снижения эффективности и самостоятельно доводить решения до результата.
Навыки стратегического и операционного планирования.
Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
Высокая самостоятельность, ответственность за результат и готовность принимать непопулярные управленческие решения.
Готовность к командировкам между странами присутствия сети.
*🔹*Условия:
Работу в международной сети медицинских клиник Symmetria.
Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование бизнеса.
Высокий уровень ответственности и полномочий в принятии операционных решений.
Работу с несколькими странами и крупной распределённой командой.
Возможность выстроить собственную систему управления и внедрить решения, которые будут масштабироваться на всю сеть.
Конкурентоспособную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально (до 500 000 ₽ за месяц на руки).
Команду профессионалов и возможность работать над развитием международного медицинского бренда.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operational Management
- KPI Management
- Business Process Optimization
- Financial Analysis
- Strategic Planning
- Team Leadership
- Unit Economics
- Budgeting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка управления удаленными филиалами в разных юрисдикциях.
Как вы выстраиваете систему контроля и отчетности в международной сети, чтобы оперативно выявлять проблемы в филиалах без микроменеджмента?
Оценка понимания специфики медицинской воронки продаж.
Какие конкретные шаги вы предпримете, если заметите резкое падение конверсии на этапе «консультация — продажа курса» в одном из регионов?
Проверка финансовой грамотности и опыта оптимизации расходов.
Расскажите о вашем опыте работы с ФОТ и рентабельностью: какие инструменты оптимизации затрат вы применяли без потери качества сервиса?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Опишите ваш подход к найму и развитию управляющих филиалами. По каким критериям вы оцениваете их эффективность?
Проверка готовности к масштабированию бизнеса.
С какими основными операционными вызовами вы сталкивались при открытии новых точек в других странах (например, в ОАЭ или Казахстане)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
