- Страна
- Россия
Операционный директор/COO (УК, компания-профучастник РЦБ)
Позиция в одной из самых известных инвестиционных компаний России с широким кругом полномочий и возможностью влиять на стратегическое развитие операционного блока. Высокий уровень ответственности компенсируется масштабом задач и профессиональным статусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубочайшей экспертизы в регуляторике ЦБ РФ, процессах УК и РЦБ, а также опыта управления сложными операционными изменениями в крупной структуре. Высокая ответственность за комплаенс и расчет СЧА делает позицию критически важной для бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции COO в крупной инвестиционной компании уровня «ФИНАМ» в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 400-500 тысяч рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы. Указанная оценка соответствует уровню топ-менеджмента в финансовом секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Операционный директор/COO (УК, компания-профучастник РЦБ)*
Ключевые задачи:
- Построение и контроль операционных процессов
Проектирование сквозных процессов (учет паев, расчет СЧА, взаимодействие со спецдепозитарием, ЦБ, компаниями группы)
Внедрение регламентов, SLA, чек-листов с точками контроля на входе
Устранение ручного управления процессами, переход на систему с прозрачными зонами ответственности
- Управление операционными рисками
Построение карты операционных рисков и системы раннего предупреждения
Контроль соблюдения нормативных требований ЦБ, сроков отчетности, комплаенс-процедур
- Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие
Выстраивание работы операционного блока (бэк-офис, учет)
Взаимодействие с контрагентами: спецдепозитарий, АО «ФИНАМ», крупные клиенты
Координация с продуктовыми подразделениями, IT, комплаенс, финансами
- Масштабирование под рост бизнеса
Адаптация операционной модели под увеличение числа фондов/клиентов/активов
Автоматизация рутинных операций, снижение зависимости от "ручного труда" и конкретных людей
Подготовка операционной инфраструктуры к запуску новых продуктов
- Управленческая отчетность и прозрачность
Регулярная отчетность перед руководством по статусу процессов и рисков
Внедрение метрик эффективности операционного блока (KPI по срокам, ошибкам, инцидентам)
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Operations Management
- Risk ManagementBase
- SLA
- Compliance
- Business Process Optimization
- Financial Reporting
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в специфике УК.
Расскажите о вашем опыте выстраивания взаимодействия со спецдепозитарием: с какими основными сложностями вы сталкивались при согласовании регламентов?
Оценка навыков риск-менеджмента.
Как вы подходите к построению карты операционных рисков для компании-профучастника РЦБ? Приведите пример предотвращенного инцидента.
Проверка компетенций в области автоматизации.
Какие конкретно рутинные операции в бэк-офисе УК вы автоматизировали ранее и каких метрик эффективности (KPI) удалось достичь?
Оценка лидерских качеств и управления изменениями.
Как вы планируете преодолевать сопротивление команды при переходе от «ручного управления» к жестким регламентам и SLA?
Проверка знаний регуляторной базы.
Какие изменения в нормативных актах ЦБ за последний год вы считаете наиболее критичными для операционной деятельности УК?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

