- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Партнер по подбору персонала / Рекрутер
Оценка ИИХороший старт для новичков в HR с возможностью удаленной работы и обучения. Однако отсутствие информации о зарплате и работа в строительной сфере (сложный подбор) снижают общую привлекательность.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция подходит для начинающих специалистов, так как опыт не обязателен и предусмотрено обучение. Основная сложность заключается в специфике подбора узкопрофильных технических специалистов (ПТО, геодезисты) и необходимости самоорганизации на удаленке.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата. На рынке РФ для начинающих рекрутеров на удаленке медиана составляет около 50 000 - 60 000 рублей, часто с бонусной частью за закрытие вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ уже сейчас
Присоединяйтесь к команде ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ и начните карьеру в HR, подбирая профессионалов для масштабных строительных проектов!
Описание вакансии
Партнер по подбору персонала / Рекрутер
ИДЕАЛСТРОЙИНВЕСТ
Что делать:
— Искать и привлекать кандидатов (инженеры ПТО, геодезисты) для объектов по всей России.
— Проводить первичные интервью и оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.
— Вести базу кандидатов, работать с откликами и рекомендациями.
— Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
— Вести базу кандидатов и управлять процессами в CRM Bitrix24.
Требования:
— Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
— Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт.
— Интерес к сфере подбора персонала и желание развиваться в HR.
— Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен — всему научат.
Условия:
— Удалёнка.
Контакты:
8(964)372-17-39
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Bitrix24
- Interviews
- HR
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков планирования в условиях отсутствия офисного контроля.
Как вы планируете свой рабочий день на удаленке, чтобы сохранять высокую продуктивность?
Оценка понимания специфики вакансий компании.
Где, по вашему мнению, эффективнее всего искать инженеров ПТО и геодезистов для работы на объектах?
Проверка коммуникативных навыков и умения работать с возражениями.
Как вы будете действовать, если подходящий кандидат отказывается от предложения из-за необходимости переезда или командировок?
Оценка мотивации к обучению и развитию в HR.
Почему вы решили развиваться именно в сфере подбора персонала и какие навыки считаете ключевыми для рекрутера?
Проверка внимательности и навыков работы с данными.
