- Страна
- Россия
Payment Account Manager (High-Risk)
Привлекательная вакансия в растущем финтехе с четким карьерным треком до BDM. Гибридный формат работы и международный масштаб задач делают предложение конкурентным на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует специфического опыта в High-Risk сегменте и работы с международными рынками (вне СНГ). Высокая ответственность за маржинальность и техническую интеграцию платежей повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции PAM с опытом в High-Risk и английским B2 в Москве рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей. Учитывая международный характер работы, компенсация может быть выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #fintech
Payment Account Manager (High-Risk)
📍Москва, офис
🔵 О компании:
Международный платёжный сервис, который помогает бизнесу принимать и обрабатывать платежи по всему миру просто и безопасно. Мы предоставляем эффективные решения для работы с платежами, адаптированные под современные задачи бизнеса. Команда растёт и расширяется, поэтому мы ищем Payment Account Manager (PAM).
🔵 Чем предстоит заниматься:
• Управлять процессом интеграции платёжных решений: постановка задач, координация внутренних команд, контроль сроков и качества запуска
• Проводить онбординг платёжных систем (PS): сбор и проверка документов
• Курировать запуск новых платёжных направлений и продуктов
• Анализировать эффективность и маржинальность платёжных решений
• Оптимизировать стоимость обработки транзакций, конверсию и стабильность работы платёжных потоков
• Согласовывать условия и тарифы с партнёрами
• Мониторить и контролировать качество работы платёжных систем: SLA, стабильность, оборот, маржинальность
• Готовить управленческую и аналитическую отчётность
• Участвовать в формировании продуктовой и платёжной стратегии
🔵 Мы ждём от кандидата:
• Опыт работы с платёжными системами (онбординг, сопровождение, поддержка) от 1,5 лет
• Знание high- / mid-risk сегмента
• Уверенные навыки коммуникации: переговоры, документация, переписка
• Понимание базовых метрик в платежах (approval rate, конверсия, маржинальность)
• Английский язык не ниже уровня B2
• Уверенное владение Google Docs, Google Sheets, Word, Excel; опыт работы с CRM-системами будет плюсом
• Опыт работы с рынками по всему миру (за исключением стран СНГ)
• Высшее образование
🔵 Будет плюсом:
Опыт работы в High Risk индустрии (финтех, платёжные агрегаторы, PSP)
🔵 Условия работы:
• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе / 3 дня удалённо, офис в Москве (на время испытательного срока — только офисный формат)
• График 5/2, полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня (с 9–11 до 18–20)
• Испытательный срок — 3 месяца
• Реальные перспективы карьерного роста до позиции BDM в течение 12–18 месяцев
✏️ Контакт для отклика - Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Payment Systems
- High-Risk
- Onboarding
- SLA
- Google Sheets
- CRM
- Analytical Reporting
- Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с проблемными транзакциями в специфической нише.
Расскажите о вашем опыте работы с High-Risk сегментом: с какими основными сложностями при онбординге вы сталкивались?
Оценка аналитических способностей кандидата и понимания экономики продукта.
Как вы подходите к анализу маржинальности платёжного решения и какие шаги предпримете, если заметите резкое снижение approval rate?
Проверка навыков ведения переговоров и защиты интересов компании.
Опишите ваш опыт согласования тарифов с платёжными системами. Каких результатов вам удавалось добиться?
Оценка технической грамотности в вопросах интеграции.
Как вы координируете работу технических команд при запуске нового платёжного метода? Какие этапы контроля качества для вас критичны?
Проверка готовности к масштабированию бизнеса на новые регионы.
С какими зарубежными рынками (кроме СНГ) вы работали и в чем заключалась специфика локальных платёжных методов в этих регионах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

