Payment Manager P2P
Оценка ИИИнтересная позиция в динамичной нише FinTech с возможностью международной работы (Кипр/Сербия). Вакансия предлагает реальное влияние на бизнес через масштабирование партнерской сети, хотя отсутствие четко указанной зарплаты немного снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует специфического опыта в нише P2P-платежей и работы с Bank Transfer агентами, что сужает круг подходящих кандидатов. Также необходимы сильные навыки переговоров на английском языке и готовность к релокации или работе в указанных локациях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций Payment Manager в сфере FinTech на Кипре или в Сербии рыночный диапазон обычно составляет от 3000 до 5000 евро в зависимости от опыта и объема ответственности. Данная роль предполагает активное развитие сети, что может подразумевать бонусную часть сверх оклада.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансия: Payment Manager P2P
*📍* Кипр/Сербия
*🌍* Ниша: FinTech
Что предстоит делать:
— искать, подключать и запускать Bank Transfer агентов в целевых регионах
— развивать партнёрские отношения и контролировать эффективность агентов
— следить за SLA и внутренними правилами, решать диспуты и спорные платежные кейсы
— взаимодействовать с внутренними командами и вести отчётность по ключевым показателям
Что важно:
— опыт работы с Bank Transfer агентами или P2P-платежами
— опыт поиска и привлечения новых партнёров
— сильные навыки переговоров и развития долгосрочных отношений
— системность и внимательность к деталям
— английский для рабочей коммуникации
— опыт с диспутами и локальными платёжными методами будет плюсом
Условия:
— работа с агентской сетью в разных регионах
— возможность развивать и масштабировать партнёрское направление
*📩* CV можно отправить в Telegram: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P2P Payments
- Fintech
- Partnership Management
- Negotiations
- SLA Management
- Reporting
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в поиске и оценке надежности партнеров.
Расскажите о вашем процессе поиска и онбординга новых Bank Transfer агентов в новом регионе: на что вы обращаете внимание в первую очередь?
Оценка навыков управления рисками и операционной деятельности.
Как вы выстраиваете работу с диспутами и спорными платежами, чтобы минимизировать финансовые потери компании?
Проверка умения работать с метриками и эффективностью.
Какие ключевые показатели (KPI) вы считаете наиболее важными при оценке эффективности работы P2P-агента?
Оценка коммуникативных навыков и способности решать конфликты.
Опишите ситуацию, когда агент не соблюдал SLA. Как вы вели переговоры и к какому результату пришли?
Проверка знаний региональной специфики.
С какими локальными платежными методами вы работали и в чем их основная сложность при интеграции в P2P-сеть?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
