- Страна
- Испания
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

People Generalist
Отличная вакансия для старта карьеры в международном финтехе с офисом в Мадриде. Компания предлагает реальную ответственность и возможности роста, хотя уровень зарплаты не указан.
Сложность вакансии
Позиция ориентирована на специалистов в начале карьеры, что снижает порог входа. Основная сложность заключается в необходимости работать в быстро меняющейся среде международного стартапа и требовании к высокой организованности.
Анализ зарплаты
Для позиции начального уровня (Early-career) в сфере HR в Мадриде рыночная зарплата обычно варьируется от 25 000 до 35 000 евро в год. Финтех-компании часто предлагают зарплаты по верхней границе рынка или дополнительные бонусы. Данная роль соответствует средним рыночным ожиданиям для Generalist профиля с небольшим опытом.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в teya уже сейчас
Присоединяйтесь к динамичной команде Teya в Мадриде и начните свою международную карьеру в HR уже сегодня!
Описание вакансии
People Generalist
Teya
📍 Madrid, Spain
Teya is looking for a People Generalist to join their growing team in Madrid. This is a great opportunity for someone early in their HR career who wants to take ownership and grow in a fast-paced, scaling environment.
You’ll be at the centre of Teya’s People function — supporting the full employee lifecycle and helping build strong HR foundations as the company grows.
What you’ll be doing:
— Support onboarding and employee lifecycle processes
— Manage HR documentation and internal communications
— Assist with reporting and day-to-day People operations
— Help build and improve HR processes and structures
— Partner with teams to ensure smooth People operations
Who they’re looking for:
— Highly organised and detail-oriented
— Strong interest in People/HR and growth mindset
— Comfortable working in a fast-paced environment
— Proactive and structured in problem-solving
— Early-career profile with ambition to grow
Why this role:
— Real ownership from day one
— Exposure to scaling HR processes
— Opportunity to grow within an international company
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Onboarding
- Problem Solving
- Reporting
- Internal Communications
- HR Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания основ HR-администрирования и внимания к деталям.
Как вы подходите к управлению кадровой документацией, чтобы обеспечить 100% точность и соблюдение сроков?
Оценка способности кандидата улучшать существующие процессы.
Опишите случай, когда вы заметили неэффективность в процессе (например, в онбординге) и что вы предприняли для его улучшения?
Проверка соответствия культуре быстрорастущей компании.
Как вы расставляете приоритеты, когда сталкиваетесь с несколькими срочными задачами в быстро меняющейся среде?
Оценка коммуникативных навыков и эмпатии.
Как бы вы обработали сложный запрос от сотрудника, на который у вас нет немедленного ответа?
Проверка мотивации и карьерных ожиданий.
Какие области HR-функции вам наиболее интересны для развития в ближайшие два года и почему именно в Teya?
Похожие вакансии
HR-аналитик
Специалист по кадровому делопроизводству с расчетом заработной платы
Junior HR Generalist
HR менеджер
HR Manager
Специалист по кадрам (КДП + воинский и миграционный учёт)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!