- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
People Partner
Оценка ИИПривлекательная вакансия в перспективной нише Telehealth с понятными бонусами и удаленным форматом. Балл снижен только из-за специфического графика работы, который подойдет не каждому.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокого знания американского рынка труда и специфики US HR, а также требованием работать в вечернюю смену (до полуночи по Европе). Свободный английский и опыт в стартапах являются критическими факторами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для роли People Partner с опытом на рынке США и свободным английским рыночные вилки начинаются от $3500. Учитывая B2B модель и американскую специфику, компенсация может быть выше среднего по РФ/СНГ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в MEDvidi уже сейчас
Присоединяйтесь к MEDvidi и стройте HR-процессы в быстрорастущем американском медтех-стартапе!
Описание вакансии
#job #vacancy #Peoplepartner #HRBP #Startup #US #remote #MEDvidi #telehealth
Role: People Partner
Company: MEDvidi (fast-growing telehealth company in the mental health space in the US)
This role is about owning the full employee lifecycle for US-based teams and building strong, scalable people processes from scratch.
What we expect:
- 3+ years in HR / People Partner / HRBP roles with the US market (!)
- Experience with performance reviews, competency matrices, and manager coaching
- Strong HR analytics mindset (eNPS, retention, reporting → action plans)
- Fluent Russian & English
- Ability to work US hours (evening shift in Europe: 4 PM to 12 AM CET)
- Startup mindset: ownership, transparency, data-driven decisions
Why join:
- A chance to contribute to a high-impact, product-driven company in the medical tech space.
- Clear growth opportunities and a competitive compensation package.
- Fully remote collaboration under a B2B model.
- Health insurance is available after the probation period.
- Sports & wellness compensation.
- 19 paid vacation days annually.
- 4 additional wellness days each year.
- Paid sick leave for the first 5 working days.
- Thoughtful gifts for key life events.
- Offline corporate events.
Apply here: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Coaching
- HRBP
- HR Analytics
- Russian
- Performance Review
- Employee Lifecycle Management
- Competency Matrix
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантности опыта работы с американским законодательством и культурой.
Расскажите о самых значимых различиях в управлении жизненным циклом сотрудника в США по сравнению с рынком СНГ.
Оценка способности кандидата работать с данными и превращать их в стратегию.
Какие HR-метрики вы считаете ключевыми для стартапа на стадии активного роста и как вы использовали их для снижения текучести?
Проверка навыков коучинга и работы с менеджментом.
Опишите кейс, когда вам пришлось консультировать руководителя по вопросу низкой производительности сотрудника. Каков был результат?
Оценка готовности к специфическому графику.
Как вы планируете организовать свою работу и поддерживать продуктивность, учитывая график с 16:00 до 00:00 CET?
Проверка навыков построения процессов с нуля.
С чего бы вы начали внедрение системы Performance Review в компании, где ее никогда не было?
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR Director
Менеджер по развитию руководителей
Менеджер по развитию руководителей
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!