- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 2 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
People Partner/HR Бизнес-партнер
Оценка ИИПривлекательная вакансия с конкурентной зарплатой в долларах и полной удаленкой. Четкие требования и фокус на развитие людей без лишней бюрократии делают предложение очень сильным для опытных HR BP.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта в IT-секторе (2–3 года) и навыков работы с менеджерами. Основная сложность заключается в необходимости строить процессы с нуля и работать в условиях неопределенности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 2000 $ (около 185 000 - 190 000 рублей) соответствует среднерыночному уровню для Middle HR BP в российском IT, но является очень привлекательной для кандидатов, работающих из регионов или из-за рубежа, учитывая валютную привязку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Биапи уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Биапи и станьте ключевым партнером для IT-бизнеса, влияя на развитие команд из любой точки мира!
Описание вакансии
People Partner/HR Бизнес-партнер
Биапи
📍Удаленно
Мы ищем People Partner, который станет настоящим партнером для бизнеса: поможет развивать команды, усиливать менеджеров и влиять на результаты через людей.
Обязанности:
— Поддерживать команды (разработка, саппорт, продукт) в вопросах мотивации, вовлеченности и эффективности;
— Настраивать и развивать процессы: развитие сотрудников, работа с перформансом (без перегруженных формальных ревью);
— Помогать менеджерам: давать обратную связь, решать сложные кейсы с сотрудниками, управлять конфликтами и снижать текучку;.
Требования:
— Опыт работы People Partner / HR BP в IT от 2–3 лет;
— Понимание, как устроены IT-команды (разработка, роли, процессы);
— Опыт работы с менеджерами: коучинг, поддержка, развитие;
— Умение работать с неопределенностью и строить процессы «с нуля» или улучшать существующие;
— Сильные навыки коммуникации: умеешь говорить прямо, но экологично;
— Системное мышление: видишь не только людей, но и связь с бизнес-результатами;.
Мы предлагаем:
— Формат работы: полная удаленка, можно работать из любой точки мира;
— Гибкий график: несколько онлайн-звонков в неделю, остальное время — в удобном ритме;
— Оплата: от 2000 $ за фуллтайм.
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Coaching
- Performance Management
- HRBP
- Conflict Management
- Employee Engagement
- People Partnering
- IT Recruitment Knowledge
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевыми стейкхолдерами в IT-среде.
Расскажите о самом сложном кейсе взаимодействия с IT-менеджером: какую проблему решали и какого результата достигли?
Оценка способности кандидата внедрять изменения без формализма, как указано в вакансии.
Как вы подходите к оценке эффективности сотрудников (Performance Review), чтобы это не превращалось в бюрократическую нагрузку для команды?
Проверка навыков удержания персонала и работы с вовлеченностью.
Какие метрики вовлеченности вы считаете наиболее важными для удаленной IT-команды и как вы на них влияете?
Оценка гибкости и самостоятельности в создании процессов.
Опишите процесс, который вы выстроили с нуля на предыдущем месте работы. С какими препятствиями столкнулись?
Проверка экологичности коммуникаций и умения давать обратную связь.
Как вы сообщаете менеджеру или сотруднику неприятную, но критически важную для бизнеса обратную связь?
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR Director
Менеджер по развитию руководителей
Менеджер по развитию руководителей
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!