- Страна
- Россия
Продакт менеджер
Т-Банк — один из самых престижных работодателей в российском финтехе с сильной инженерной и продуктовой культурой. Вакансия предлагает масштабные задачи и работу с передовыми технологиями, что гарантирует профессиональный рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена строгими требованиями к опыту (от 4 лет) и необходимостью владения глубокой аналитикой и юнит-экономикой в крупном финтехе. Т-Банк известен своими высокими стандартами к продакт-менеджерам и многоэтапными интервью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Product Manager в Москве рыночный диапазон составляет 350 000 – 500 000 рублей. Т-Банк обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие или превышающие средние показатели по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*⚡️* Продакт менеджер в Т-Банк
Задачи:
• Формировать стратегию, цели и видение продукта.
• Лидировать кросс-функциональную команду.
• Генерировать и проверять гипотезы (Data-driven, Product Discovery).
• Управлять бэклогом, бизнес-требованиями и процессами по Agile.
Требования:
• Опыт в роли Product Manager от 4 лет.
• Сильные навыки в качественных/количественных исследованиях и аналитике.
• Понимание юнит-экономики и умение находить точки роста.
• Стратегическое мышление, развитый софт-скиллы и фокус на метрики.
*📎*Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Рекрутер:Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Agile
- Data-driven Decision Making
- Product Discovery
- Unit Economics
- Analytics
- Strategic Thinking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации и работы с ресурсами в условиях неопределенности.
Расскажите о случае, когда вам пришлось радикально изменить приоритеты в бэклоге на основе данных. К какому результату это привело?
Оценка понимания бизнес-модели и финансовой грамотности кандидата.
Как бы вы декомпозировали юнит-экономику одного из сервисов Т-Банка и на какие рычаги влияния вы бы воздействовали в первую очередь?
Проверка методологии работы над новыми фичами.
Опишите ваш процесс Product Discovery: как вы переходите от неопределенной идеи к валидированной гипотезе, готовой к разработке?
Оценка лидерских качеств и умения работать в команде.
Как вы выстраиваете взаимодействие с кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика), если возникают конфликты в видении продукта?
Проверка фокуса на результат и метрики.
Какую продуктовую метрику вы считаете своей самой большой гордостью и как именно вы на нее повлияли?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

