- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Продакт менеджер
Т-Банк — один из самых престижных работодателей в российском финтехе с сильной инженерной и продуктовой культурой. Вакансия предлагает масштабные задачи и работу с передовыми технологиями, что гарантирует профессиональный рост.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена строгими требованиями к опыту (от 4 лет) и необходимостью владения глубокой аналитикой и юнит-экономикой в крупном финтехе. Т-Банк известен своими высокими стандартами к продакт-менеджерам и многоэтапными интервью.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Product Manager в Москве рыночный диапазон составляет 350 000 – 500 000 рублей. Т-Банк обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие или превышающие средние показатели по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Т-Банк уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Т-Банка и создавайте продукты, которыми пользуются миллионы!
Описание вакансии
*⚡️* Продакт менеджер в Т-Банк
Задачи:
• Формировать стратегию, цели и видение продукта.
• Лидировать кросс-функциональную команду.
• Генерировать и проверять гипотезы (Data-driven, Product Discovery).
• Управлять бэклогом, бизнес-требованиями и процессами по Agile.
Требования:
• Опыт в роли Product Manager от 4 лет.
• Сильные навыки в качественных/количественных исследованиях и аналитике.
• Понимание юнит-экономики и умение находить точки роста.
• Стратегическое мышление, развитый софт-скиллы и фокус на метрики.
*📎*Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Рекрутер:Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Product Management
- Agile
- Data-driven Decision Making
- Analytics
- Strategic Thinking
- Unit Economics
- Product Discovery
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации и работы с ресурсами в условиях неопределенности.
Расскажите о случае, когда вам пришлось радикально изменить приоритеты в бэклоге на основе данных. К какому результату это привело?
Оценка понимания бизнес-модели и финансовой грамотности кандидата.
Как бы вы декомпозировали юнит-экономику одного из сервисов Т-Банка и на какие рычаги влияния вы бы воздействовали в первую очередь?
Проверка методологии работы над новыми фичами.
Опишите ваш процесс Product Discovery: как вы переходите от неопределенной идеи к валидированной гипотезе, готовой к разработке?
Оценка лидерских качеств и умения работать в команде.
Как вы выстраиваете взаимодействие с кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика), если возникают конфликты в видении продукта?
Проверка фокуса на результат и метрики.